英超聯盟剛剛通過了一項新規定，原則上同意了關于“工資帽”的限制，外界對此有各種不同的看法。這項規定似乎針對的是頂級俱樂部，曼聯可能會出售拉什福德，曼城和切爾西雖然沒有贊成，但是也無懼挑戰。

20家英超球隊組成的英超聯盟，投票通過了“工資帽”的規定，原則上同意了所有俱樂部的支出，包括球員和俱樂部人員的工資、轉會費的攤銷，經紀人的費用等，合計不能超過一定的金額。這個金額的計算方式，以英超最後一名球隊的轉播費收入爲基礎，乘以一個系數，預計這個系數是4.5到5之間。

也就是說，上賽季英超最後一名南安普頓的轉播收入約爲1.04億，按照公式，英超球隊的上述支出，最多不能超過5倍，即5.2億。其實，這是一個擴大化的“工資帽”，不僅包括了工資，還包括轉會等，或者叫做“支出帽”更爲合理一些。在投票過程中，曼城、曼聯以及阿斯頓維拉投下反對票，切爾西投下棄權票，其余16家俱樂部都是贊成票，因此原則上通過了，等待6月份的股東大會再次投票後可實施，預計將在2025年後執行。

這項規定很有意思，跟埃弗頓、諾丁漢森林等球隊扣分的PSR財務限制不同，“工資帽”對于中小球隊來說，並沒有任何作用，甚至對于部分豪門球隊來說，也遠遠無法達到這個數字。畢竟，一個賽季支出超過5億的球隊並不多，到底這項規定針對的是誰呢？

天空體育曾經做了一個統計，上賽季的球員轉會淨支出中，切爾西一共支出了5.4億，排名第一，曼聯也超過2億，隨後有諾丁漢森林、西漢姆和紐卡斯爾等球隊，曼城在轉會市場卻是淨盈利的，賺了接近半個億，而且喜獲三冠王，簡直是超值的表現，另外只有布萊頓、萊斯特城和埃弗頓是盈利的。

Sportbible也做了一個統計，英超球隊稅前周薪排行榜中，曼聯以382萬排名第一，隨後有曼城、阿森納、切爾西等豪門球隊，周薪榜單前面球隊，正對應了英超排名上遊的球隊，而最後幾名分別是伯恩利、謝菲爾德聯和盧頓，正是降級區的三隊，符合一般認可的規律。

因此，英超“工資帽”的規定，也許針對的是曼聯和切爾西這樣的豪門，曼聯是反對意見最強烈的球隊，曼城也反對，而切爾西棄權，也就不難理解了。對此，早前入主曼聯的拉特克利夫爵士，已經對球隊進行了各種改革。

有報道披露，拉爵開始陸續取消各種“福利”，包括取消高管的公司信用卡，出差需要乘坐普通艙等，另外曼聯在足總杯決賽中，俱樂部得到超過1000張門票，但是觀看比賽的職員，並不能像過往一樣享受免費的待遇，而是需要自行承擔住宿餐飲差旅等費用。

關于球員方面，周薪榜前五名的，包括拉什福德在內，都有離隊的可能，馬夏爾不再續約，桑喬尋求轉會，卡塞米羅和瓦拉內離開，都是夏天轉會的看點。拉爵曾經暗示，曼聯球員的周薪不能超過30萬，如果這些高薪的球員能夠離開，可以帶來很大的空間，引入更多的球員。

當然了，豪門球隊也有很多方法來應對新的規定，切爾西的財務違規並沒有遭到指控，而曼城所謂的115項調查仍遙遙無期。大家關心的是，如果一支球隊的收入增加，但是卻受到“工資帽”的限制，難以大幅提高支出，那怎麽辦？

例如曼聯，由于經常缺席歐冠，英超成績也不佳，收入受到一定的影響，可是有朝一日，如果王者歸來，收入突破7億，還要受到限制的話，是否真的合理？可行的解決方法就是，努力提高最後一名的收入，從而擴大支出上限，也許這是“工資帽”爲中小球隊帶來的好處吧。