2023年，南通市于省內率先通過人大依法行使重大事項決定權確立“人才日”，並專門舉辦發布儀式，將南通尊才尚賢的傳統推向新的曆史階段。爲充分禮敬人才、廣納賢才，促進新質生産力發展，4月20 日，南通市委組織部（人才辦）、市人才學會、市人社局、南通創新區管理辦公室等部門共同主辦第二屆“南通人才日”培育數字人才發展新質生産力主題活動，市人社部門組織開展了新質生産力專場招聘會。

南通市31家新質生産力企業帶來1439個優質崗位，涵蓋高端紡織、海工裝備、電子信息技術等熱門行業，大多爲研發人員、設計師、工程師等知識、技術型人才崗位，平均年薪10萬元以上，最高年薪達到45萬元。由于活動預熱充分、崗位極具吸引力，不少周邊城市的畢業年級學生也一早就趕到南通參加招聘，現場共收到簡曆608份，其中本科451份，碩士113份、博士6份。

魏海洋是南通大學杏林學院自動化專業的應屆畢業生，“我主要投的電氣工程師相關的崗位，在南通機會挺多。”他一口氣投了中天科技、江蘇力德爾電子等5家公司。北京大學長三角光電科學研究院的展位前，一直排著隊。作爲一個高規格的異地共建研發機構，研究院帶來的幾乎都是研發崗，“南通給了很多宣傳機會，讓大家通過多種途徑了解我們，每次招聘的成果都很不錯，今天也收到60多份簡曆。”

當天下午，南通市人才中心還組織了南通城市體驗感知行活動，來自蘇州、常州、鎮江等周邊城市高校2024屆152名本科畢業生，走進南通創新區、南通經濟技術開發區以及濱江片區，實地感受江海風韻，品味人文曆史，探訪尖端企業，沉浸式體驗南通的城市魅力和發展潛能。

今年，南通市人社部門瞄准全市重點産業領域高層次和急需緊缺人才，因地制宜靶向引才，賦能新質生産力發展。找准産業人才需求與高校專業優勢的最佳匹配度，科學規劃引才線路。帶領南通市新能源、新材料、高端裝備領域明星企業走進工科見長、實力雄厚、企業認可度高的東北高校。著眼我市高端紡織産業發展，在與蘇州大學、江南大學等紡織專業特色明顯的“老朋友”頻繁互動外，今年與浙江理工大學和武漢紡織大學等“新朋友”進行互訪，精心籌備“高端紡織”集群招聘專線。新一代信息技術産業人才所需，幫助我市企業與武漢大學、中南大學、廣西大學建立聯系，深入二級學院，開展小切口、多頻次、深挖掘的專題對接。

3月以來，南通市人才服務中心高頻次、精准化組織我市用人單位赴外開展校園招聘“南通日”，已走進8省19地，舉辦校園招聘會41場，服務企業1196家次，提供崗位4.97萬個。

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校對 王菲