4月9日，連雲港市舉行“國企新鋒”專項培訓行動部署會，全市國有企業1000余人參加會議。

培訓現場

“國企新鋒”成員由領軍型、骨幹型、成長型三類幹部人才搭配組成。領軍型幹部人才主體爲市屬監管企業領導班子成員、縣區（板塊）屬國有企業正職；骨幹型幹部人才主體爲市屬監管企業中層管理人員、縣區（板塊）屬國有企業領導班子成員；成長型人才主體爲市屬監管企業優秀年輕幹部人才、縣區（板塊）屬國有企業中層管理人員等優秀年輕幹部人才。

“國企新鋒”專項培訓利用三年時間，圍繞提升黨性修養、理論素養和履職能力強化教育培訓，組織開展交流研討、現場考察、專題調研、拓展訓練等活動深化調研交流，多措並舉助力全市國有企業幹部成長成才。建立市屬監管企業黨委書記聯系挂鈎機制，選派市屬監管企業領導班子成員擔任班長、市屬監管企業人力資源部門負責人及縣區（板塊）屬國有企業領導幹部擔任聯絡員，強化考核管理，切實推動專項培訓工作取得實效。

“本次培訓既是助力滋養國企幹部人才成長，增強競爭本領的重要舉措，也是我們國企幹部人才靜心研修、開闊視野、沉澱提升的大好機會。我將認真總結學習到的先進經驗、改革成果，爭做新時代國企改革先鋒。”班長代表、連雲港堿業有限公司黨委委員、副總經理楊全說。

連雲港市委堅持把培養選拔優秀國企幹部作爲一項戰略性任務，不斷創新做法，突出前瞻謀劃、系統推進，積極構建“選、育、管、用”全鏈條培養機制。“‘國企新鋒’專項培訓既是貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要講話重要指示精神的具體舉措，也是提高全市國企幹部履職能力、推動全市國企高質量發展的現實需要。堅持部委協同、市縣聯動、老中青梯次培育原則，統籌推進市縣國有企業幹部隊伍建設，力爭用三年系統培訓，著力打造一支‘對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔’的領軍型、骨幹型、成長型國有企業幹部人才隊伍。”連雲港市委組織部相關負責人說。

通訊員 尹志剛 董舒 揚子晚報／紫牛新聞記者 張淩飛

校對 陶善工