5月12日是國際護士節，今年我國護士節的主題是“發展護士隊伍，優化護理服務”。護理工作是衛生健康事業的重要組成部分，對全面推進健康中國建設、積極應對人口老齡化具有重要意義。在雲南有一群被稱爲“男”丁格爾的人，堅持以人爲本，深耕臨床護理實踐，向患者傳遞愛、溫度和希望。他們就是——雲南省護理學會男護士工作委員會（以下簡稱“男護士工委”）的男護士們。

推動交流 深化認同

展現護理新風采

男護士工委2017年5月成立以來，既是男護士間交流溝通的橋梁，更是推動男護士職業發展的重要力量。

中華護理學會男護士工作委員會委員、雲南省護理學會男護士工作委員會主任委員、昆明醫科大學第二附屬醫院男護士工作組組長劉二偉介紹，男護士工委以開拓、創新、求實、發展的工作思路，充分發揮橋梁與紐帶作用，著眼于男護士團隊內涵建設和專業發展，不斷發展壯大護士隊伍和優化護理服務。充分借助主任、副主任及委員單位平台優勢，緊緊圍繞新時期護理事業發展任務，通過線上線下結合的形式，組織開展“男護士沙龍”“雲嶺男護大講堂”“雲南省男護士職業發展論壇”等學術交流活動，爲男護士提供新穎、具體、實用的業務培訓，加強男護士間學術交流，促進護理學術繁榮發展。

在省護理學會的領導和支持下，男護士工委的委員們還積極助力周邊州市護理學會、醫院、高校建立男護士工作委員會和聯盟。截至目前，雲南省已有9個州市級護理學會相繼成立了男護士工作委員會，昆明市區內逾10家三甲醫院設立了男護士工作組，多所高校也成立了“男護生聯盟”。

星火照校園 薪火暖醫院

激發男護士責任感和使命感

“爲積極響應中華護理學會男護士工作委員會的倡議，激發廣大男護士進一步增強責任感和使命感，男護士工委一直以來致力于組織開展‘星火校園行’‘薪火醫院行’活動。”劉二偉介紹。

在“星火校園行”“薪火醫院行”活動影響下，越來越多的男護士成爲專科護士，本科以上學曆男護士比例也在逐年提高，部分男護士開始走上護理管理崗位，爲真正實現“專業、信賴，無性別差異的護理”目標貢獻力量。

劉二偉介紹，截至目前，雲南省護理學會男護士工作委員會設主任委員1人，副主任委員2人，委員35人，覆蓋雲南省16個州市。雲南省注冊男護士有3500人，主要以本科學曆爲主，大專學曆次之，但“三高二有”即高學曆、高學位、高職稱、有職務、有專科護士資質的男護士數量不足，具備一定專業影響力的男護士人數仍偏少。職業進階不明，職業規劃不清，大部分男護士職業認同感仍較女護士偏低，主動學習提升的自覺性欠佳。

下一步，男護士工委將拓展暢通交流聯系路徑，爲全面成立各州市級男護士工作委員會創造條件。組建科研創新和技術指導團隊，推動護理創新。注重典型引路，宣傳“專業、信賴、無性別差異”理念，推動護理事業繁榮發展，更好對接人民群衆多層次、差異化護理服務需求。

來源：都市時報

全媒體記者：劉加文

編輯：胡楠

審核：茹偉

二審：鍾玲

終審：彭德光