黨的二十大報告指出：“全黨要把青年工作作爲戰略性工作來抓,用黨的科學理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年”。菏澤市委講師團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，融合全市青年宣講資源，創新打造青年宣講機制，廣泛開展青年宣講教育、培訓等系列活動，通過以專家帶骨幹、以專業帶業余、以黨員帶群衆的模式，持續提升黨的創新理論的“青年化”闡釋水平，引導全市廣大青年堅定聽黨話、跟黨走的政治信念，紮實推動青年宣講工作提質增效。

菏澤青年宣講學院成立暨2024年青年巡回宣講活動啓動儀式在菏澤舉行

一、彙聚青年先鋒力量，構建青年理論宣講新矩陣

爲整合青年宣講力量，培養青年宣講人才，壯大青年宣講隊伍，菏澤市委講師團聯合市委市直機關工委、團市委、市委教育工委、市國資委發起成立青年宣講學院。青年宣講學院設立“學院”院委會，明確組織架構，設學院院長、常務副院長、宣講小分隊隊長等職務。“學院”按照金融、教育、衛健等不同行業系統成立8支青年宣講隊，鼓勵各縣區按照市級架構于2024年底前成立分院，同時吸納北大、清華等菏澤籍優秀大學生組成北京分院，利用節假日回家鄉開展專場宣講，實現分區域、分類別、分層次開展宣講。青年宣講學院以菏澤市機關事業單位、企業法人組織中熱愛宣講工作的青年黨員、共青團員爲骨幹成員，廣泛吸納工商業團體、基層優秀青年群體爲宣講隊員，目前已從全市各行各業招募6000名青年宣講員，並遴選出100名青年宣講精英，以精英力量帶動更多優秀青年參與宣講，爲菏澤青年宣講不斷注入新鮮血液，不斷擴大宣講隊伍，完善成員結構，構建起規模化、持續化、層次清晰、類別分明的菏澤青年宣講新矩陣。

二、發揮學院平台作用，構建理論宣講新格局

充分發揮青年宣講學院平台優勢，積極探索建立青年宣講促進機制，以“單位點單，送講上門”的宣講模式，通過6000名宣講員，以專家帶骨幹、以專業帶業余、以黨員帶群衆的方式，面向各行各業基層一線群衆，特別是將新社會組織、新經濟組織和新就業群體作爲重點，廣泛覆蓋機關事業單位、學校、企業、社區、農村等青年群體，擴大宣講受衆人群，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”，使宣講“連點成線，連線成面”，全面形成“隨處而講、隨時可聽”的最強聲勢，打造具有菏澤特色優勢的青年宣講品牌。青年宣講學院各支宣講隊伍根據行業特點，通過開展面對面宣講、情景式宣講、互動式宣講等，增強宣講的吸引力、感染力，讓理論宣講由“專家授課”變爲“同場互動”，讓黨的理論方針政策更加深入人心。通過定期推薦、深入挖掘，從各部門各單位爲青年宣講學院儲備一批宣講人才，邀請他們在主題黨日、有關社會活動等相應的時間、節點，依托各類文明實踐活動，參與體驗宣講活動，將理論宣講融入青年文化活動之中，聚焦場景融合、借勢發力、創新而爲，形成獨具特色的人才培育、宣講培訓機制。打造青年宣講活動陣地和培訓基地，常態化開展包括課題研討、情景對話等形式豐富的宣講活動，舉辦青年宣講骨幹培訓班，通過專家精講剖析、精英研討交流、新手集中備課，全面提升青年宣講隊伍宣講水平。依托青年宣講學院陣地，通過擴大宣講規模、培育宣講人才、互動式交流學習，青年宣講學院力爭利用3年的時間，在菏澤大地組建起3萬人規模的青年宣講大軍，開展青年宣講活動達到5萬場以上，全力構建理論宣講新格局。

三、豐富宣傳活動載體，探索青年宣講新路徑

豐富宣講方式。青年宣講學院采取線上線下相結合的方式進行宣講，線上，全市青年宣講隊伍創新采取應急廣播、微課堂、視頻、音頻雲宣講等方式，講清楚形勢政策、說明白法律底線、展示好文化魅力；線下，針對不同領域、不同行業和不同年齡階段受衆群體，讓宣講走進廣場街巷、田間地頭，廣泛開展分衆化、面對面宣講，推動黨的創新理論和路線方針政策落地落實。創新宣講載體。學院創新推出山東省首位數字青年宣講員——小新，數字青年宣講員可以利用強大的AI視頻生成引擎，而且只需輸入一段語音或者文字，便可一鍵生成宣講內容，實現了24小時的不間斷宣講，不斷拓展宣講工作新途徑。擴大宣講聲音。學院講師定期錄制宣講音頻，與市級媒體合作開設“菏澤青年宣講”專欄滾動播出，依托省市級媒體資源，拓寬宣傳渠道，爭取全媒體支持，同頻共振、同向發力，放大學院宣講聲音，提升宣傳效能，擴大宣講覆蓋面。

四、多措並舉學用結合，推進青年宣講見實效

1.分衆化宣講貼實際。爲進一步提升菏澤青年宣講學院的覆蓋面和影響力，輻射帶動更多有志青年參與宣講活動，2024年以來，市委講師團帶領菏澤青年宣講學院宣講骨幹開展分系統、分領域巡回宣講活動，分別走進金融系統、水務系統、宣傳文化系統開展分專題、分重點、分層次宣講，增強宣講的針對性與有效性。

2.互動化宣講潤人心。推動菏澤青年宣講學院與省級黨的創新理論宣講基地融合發展，在宣講基地構建堅實青年宣講隊伍。菏澤市水務局黨組始終把青年幹部理論學習和宣講活動作爲落實黨建主體責任的重要內容，主要負責同志親自謀劃、推進、指導，組建水務局青年理論學習小組，健全學習機制，組織實地調研，深入基層一線開展宣講。成立青年文藝小分隊，開展文藝下基層活動，爲水務一線幹部職工送去精神食糧。精心創作和編排了情景劇《好樣的，水務人》、黨課舞台劇《霞光照亮新征程》、詩歌朗誦《奮鬥共圓中國夢》、小品《美麗的堅守》等文藝作品，以宣講、表演、舞蹈、小品、快板和視頻等形式，推動青年理論宣講生動有趣、入腦入心。

調研省級新時代黨的創新理論宣講基地—菏澤市水務局

3.特色化宣講聚人氣。“這是我駐村233天的成長記錄，一把麥穗、一個話筒、一本《日記》，一幕幕生動的場景、一個個鮮活的人物，記錄著鄉村振興的變化，也教會我沉下心實幹。今天講述的或許只是我工作伊始的一段縮影，作爲一名新時代青年駐村工作者，我將始終在路上！”這是東明縣三春集鎮祥符營村黨支部書記助理趙鑫豪在“弘發展正能量，講身邊好故事”青年宣講比賽暨菏澤青年宣講學院分院成立儀式上的分享。菏澤青年宣講學院自成立以來，全市各級各有關部門把青年工作作爲戰略性工作來抓，廣泛凝聚工作合力，推進青年宣講學院延伸擴面，共同辦好菏澤青年宣講學院這一社會性理論學術組織，東明縣、成武縣、定陶區率先挂牌成立分院，省級黨的創新理論宣講基地市水務局組建青年宣講團，吸納各行各業的正能量和好故事融入青年理論宣講，讓理論宣講凝聚青春力量，煥發青春活力，讓青年的聲音響徹黃河岸邊。

菏澤青年宣講學院東明分院揭牌成立暨東明縣“弘發展正能量講身邊好故事”青年宣講比賽在東明縣文化中心成功舉辦

下一步，菏澤市委講師團將錨定“後來居上”總目標，聚焦聚力用黨的創新理論武裝全黨、教育人民的首要政治任務，高揚思想旗幟，堅持守正創新，積極構建青年宣講學院常態化宣講機制，深入推進“十支隊伍”、基層理論宣講基地建設，持續推動數字宣講發展，著力推動宣講工作體系高質高效運行，在新時代理論宣講工作中展現新氣象新作爲，爲突破菏澤、魯西崛起彙聚精神力量。