日前，南通市崇川區天生港鎮街道福利村結合轄區企業黨員和村民黨員分布分散的實際，以紅色陣地集群爲依托，構建冬訓宣講立體定制傳播體系，著力成爲黨員群衆思想引領的“航標燈”、政策理論的“擺渡人”。以“定制有理”新模式，開創全員參與、思想鑄魂、支部活躍、組織賦能的黨員冬訓新局面，不斷提升冬訓工作方位感、時代感、獲得感，著力提升黨員的思想理論水平和學習實踐能力，引導黨員積極投身鄉村振興、産業發展等重點工作中。

定制分衆“理”包，延伸冬訓種子“生長鏈”

堅持“因需施教”原則，按照黨員冬訓分衆化學習模式，大力推進定制化差異教學，爲不同層次、不同類型的黨員量身打造精神食糧的“生長鏈”，助力黨員冬訓全覆蓋。書記切實履行好“第一責任人”職責，明確冬訓工作的“時間表”“任務圖”，帶頭上好全體黨員的冬訓“第一課”。針對企業黨員，以勞模先鋒、攻堅能手、青騎兵爲主的藍領宣講員送學到車間工位，增強理論學習的針對性、實效性。針對村民黨員，以道德模範、老幹部、草根名嘴爲主的百姓宣講員用鄉言俚語講身邊的故事，讓“沾泥土、接地氣”的“百姓講堂”點燃冬訓熱潮。運用分衆化課堂，邀請老黨員、老幹部、青年理論宣講員、在職黨員等輪番開講，結合“我是冬訓主講人”微宣講活動，將移風易俗、文化傳承、生態環保等內容與黨的創新理論和政策方針相互融合，線上線下用通俗易懂的語言和生動形象的事例，提高農村黨員、企業黨員、流動黨員等的冬訓學習參與性與主動性。

定制專題“理”包，豐盈冬訓之花“育苗圃”

爲將冬訓打造成黨員素能提升的加油站，街道圍繞冬訓學習六大專題和黨員實際需求開出定制專題“營養方”，配置“講學研”套餐，讓理論之花遍地。通過“三會一課”“主題黨日”“藍領微論壇”等方式組織網格黨支部、企業黨支部等集中開展冬訓專題學習、專題宣講、專題黨課、專題培訓等。積極發揮青騎兵理論宣講的小微靈活性，組織理論宣講員深入社區、企業開展宣講活動，與基層黨員群衆面對面、互動式宣講冬訓各個專題板塊的內容。組織開展“習語金句”誦讀會、“我是冬訓小達人”學習微分享會等，助推黨員蓄能充電、常思常進。依托轄區內産業科創、紅色原力、鄉村振興、清風廉潔等不同元素的8處特色研學點位開展研學互動，讓黨員在串線成圈“沉浸式”打卡集培訓研討、情境教學、寓教于樂等爲一體的冬訓研學路線圖中，體會紅色根基鑄魂、時代發展內涵等，點燃廣大黨員的“善學”熱情，激發黨員前行動力。

定制服務“理”包，充實冬訓成果“儲糧倉”

黨員冬訓基礎在學，關鍵在做。福利村將黨員冬訓與當前重點工作有機融合，努力將黨員冬訓成果轉化爲貫徹落實各項工作的強大動力。以新時代文明實踐點作爲冬訓“打卡地”，以服務民生作爲冬訓“練兵場”，推動冬訓工作從“精神加餐”到“民生變現”。不斷優化冬訓“三聯”機制，多方聯動擦亮爲民服務的紅色名片，收集困難群體、新業態新就業群體等的“微心願”，以各黨支部爲單位進行認領。江蘇政田重工股份有限公司黨支部開展“冬訓踐行人—暖心關愛”活動，認領微心願10個，走訪關愛困難群體10戶。依托“我爲群衆辦實事”“雙報到通通在”等平台載體，組織開展“‘理’遇元宵傳黨音 冬訓暖新踐“廉”行”“江畔‘驿’企學”等黨員志願服務活動8場，推動冬訓成果及時轉化爲服務居民群衆的生動實踐。通訊員 施文娣

校對 陶善工