近年來，安徽省銅陵市郊區按照省、市“掃黃打非”辦公室相關工作部署，以橋南辦白鶴社區“掃黃打非”基層示範點建設爲試點，探索推進“12345”工作機制，全方位立體化推進“掃黃打非”工作進基層。

堅持統籌帶動

成立一個領導小組

整合社區“掃黃打非”工作領導小組，做到有辦公地點、有人員力量、有宣傳專欄、有文化活動、有舉報電話、有工作實錄的標准。明確“掃黃打非”工作領導小組職責分工、規章制度、工作機制，推動“掃黃打非”與意識形態工作責任制落實、社會治安綜合治理、精神文明建設、公共文化服務等工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

強化聯防聯控

組建兩支工作隊伍

堅持專群結合、借勢借力，組建2支專兼職“掃黃打非”工作隊。一是“掃黃打非”專職隊伍，以15名社區網格員爲主體，統籌負責網格片區“掃黃打非”日常工作的推動、開展、落實。二是“掃黃打非”兼職隊伍，以100余名社區黨員、關工委“五老”成員、社會組織志願者爲主體的志願者服務隊，承擔義務監督、巡查、舉報職責，確保將工作觸角延伸到社區“最後一公裏”。

突出示範引領

建設三個宣教陣地

將“淨網”“護苗”“秋風”等內容融入社區建設和氛圍營造，打造三個宣教點。一是白鶴社區文明實踐站點。每月開展一次“黨建+掃黃打非”入戶宣傳活動，每年開展一次“掃黃打非”知識競賽，不定期聯合公安等部門檢查轄區文化經營場所出版物情況。二是“掃黃打非”主題廣場。主動謀劃、創新形式，將“綠書簽”“知識産權保護”等元素融入宣傳欄、文化牆等宣傳陣地，組織轄區文藝人才繪制大型“護苗”文化牆。三是望江亭小學“護苗”工作站。建好用好校園“護苗”工作站，累計舉辦“綠色閱讀、文明網上”主題宣傳27次、繪畫活動7次、主題班會20余次、發放宣傳資料900余份。

聚焦常態長效

完善四化工作機制

緊緊圍繞“掃黃打非”重點任務，聚焦社區綜合治理，形成“四化”長效機制。一是制度化。夯實工作基礎，完善工作機制，打造“掃黃打非”宣傳陣地，實現標牌上牆、人員上牆、職責上牆、制度上牆、舉報途徑上牆。二是規範化。推進“掃黃打非”進基層規範化標准化建設，建立簡易高效的問題排查、信息通報、市場整治、聯合執法、依法懲戒等工作流程。三是標准化。針對問題線索制作核查處置台賬，定期跟蹤督辦，加強清單化管理，推動銷號式辦結。四是常態化。常態化開展“掃黃打非”宣傳工作及市場巡查檢查，及時處置發現的問題線索。

打造品牌亮點

擦亮五張特色名片

結合社區五張特色名片，形成全民參與、示範帶動工作成效。一是打造“文明社區”名片。張貼宣傳海報，設立宣傳咨詢台，加強轄區文化市場及流動攤點監管。二是打造“平安社區”名片。建立轄區企業、學校、快遞站等重點場所監管台賬，成立“掃黃打非”聯盟，簽訂《白鶴社區“掃黃打非”承諾書》。三是打造“全民社區”名片。與網格化管理結合，建立網格員、網格支部書記、在職黨員、駐社區民警、包片幹部的“5+x”網格化管理模式，研究制定志願者積分制度，鼓勵引導居民參與“掃黃打非”。四是打造“文化社區”名片。打造社區圖書室爲“綠書簽行動”宣教點，將“掃黃打非”融入書畫、手工制作、文藝演出等活動，繪制“掃黃打非”主題彩繪牆，營造濃厚的宣傳氛圍。五是打造“學習社區”名片。與黨員學習相結合，將“掃黃打非”內容納入黨員培訓、知識競賽，築牢基層意識形態和宣傳思想文化陣地安全防線。