教練問題是目前最緊迫的問題。很多人認爲需要等待管理層和制服組安排好，再把球員換一茬，然後看看效果，最後聚焦教練。

但我認爲最迫切需要解決的問題就是教練問題，因爲這直接關系到夏窗引援的方向。

接下來這個夏窗至關重要，曼聯目前正在一條下行通道，處于一個曆史新低，如果夏窗運營好了可以力挽狂瀾，運營不好可能直接加速墜向深淵。

如果還是按照騰帥的思路來運營夏窗，按照他目前的引援成功率，大概率失敗。預期會發生兩種情況，首先眼光不行，導致買的球員自身水平不行。其次，按照他的戰術思路買的球員，換了個教練和戰術可能就無法匹配了。

如果簽下一些高薪低能的球員，而下賽季曼聯還沒有提高，再去換教練，或者合同走完，騰帥拍拍屁股走人了，他買的“高水平”球員不會跟著走，留下一堆棘手的合同，那時候可能真的來不及了。

這種災難性的情況，將導致曼聯未來三到五年的失敗，甚至十年，以至萬劫不複。

如果實在要留，最好簽一些身體素質好，通用型強的球員，以應對未來一年預期會發生的教練和戰術的變化。

我是不希望他留的，不說他的戰術到底能不能打出來，就算打出來了，前場壓迫戰術(gegenpressing)現在也已經逐漸落伍了，上限不高，下限很低。

這不是轉會出岔子的問題，實則是騰子的第一選擇可能都是其他豪門當打的主力，人家一不會放，二，考慮到曼聯這麽不穩定的情況人家都不願意來。只能退而求其次。三，轉會資金有限的，騰子這兩年買了多少個球員，這個數量下，全是第一人選，夠錢嗎？曼聯現在就跟當初塔子剛回阿森納一樣，要的球員很多，現實情況是能來的很少，那怎麽辦，人家自己想辦法，穩住成績，然後想盡辦法進前四，然後老板才開始投資。

相比之下，你覺得騰子是不是很幸福，本來曼聯陣容底子就比阿森納好，老板一來就掏錢，怎麽地也不能是俱樂部虧待了騰子吧

有沒可能三德子主導下，又企圖擺脫門德斯的影響，所以搞得自己的轉會部門名存實亡。所以在賈府都由奧維馬斯主導轉會的活，無厘頭到了老滕頭上，老滕只會給一些像你説人家有也未必放的口袋名單。這個時候應該是有轉會部門對比名單給出候選的二三四五六選擇，這些應該都是通過一系列篩選後的精選名單。這一步，現在缺省了，不得不説爲本賽季的一連串失敗埋下伏筆。不能説老滕對轉會沒有一點責任，客觀説專業人做專業事大部分時間都是對的。真是錯誤的時間遇到錯誤的人，加上有些若有若無的猶人計劃，這賽季是到目前爲止錢花了，成績也沒了。況且有一個賣盤幹擾，本賽季回顧真的是有點糊裏糊塗的。

老滕就是頑固，他也知道怎麽做才能有積分。爲什麽不做？一是不斷妥協的話，他想要的改革是不可能到來的，第二，人手齊的時間，真的苟還有偸鷄的可能。到了後期某人徹底開始陪伴跑，不裝了，那就基本連唯一利器都沒了。估計那時他會覺得死守一定守不住，頂多輸少點，但三分和零分，有能博中一兩次，總比每把都憋屈全失三分強。實際上人員缺損到後面，基本就是能用啥就是啥，頂出去殺一個夠本，殺兩個有賺的意思。你可以説他破罐子破摔，也可以説他冥頑不靈，甚至可以認爲是改革陣痛。我是看到每次開場那十五，慢慢變成二十分鍾的有計劃進攻，把握著實不忍直視，機會還是有些創造出來了。

包括仙女比賽中的逼搶，也不是仙女故意放水，是實打實通過逼搶和有計劃引導球去向取得的效果。你説他沒戰術，他即便入球少也有一定套路。你説他有戰術，他本賽季又在後衛線布置顯得毫無防備，次次擊穿就是失球出現，比業余還業務的樣子，哪怕無效射門多，耐不住場面難看，結果更難看。所以，老滕要下課是自找的，老滕要是能看守一個賽季也是這份頑固換來的。就看拉爵士挑的團隊怎麽考慮了。