平地起驚雷，這就是華爲的魄力！昨天華爲突然宣布，准備向股東分紅770億。而去年和前年，華爲分紅分別爲614億和720億，今年又漲了一截，說明公司的業績越來越穩健了。

更關鍵的是，華爲不是上市公司，而是由員工100%持股。這次參與分紅的，均爲公司在職員工或者退休保留人員。按照持股的15萬多員工計算，人均能拿到51萬左右。

當然，這51萬是平均數，但作爲普通員工，如果能拿到三四十萬分紅，那也是相當不錯的待遇了。不得不說，華爲雖然崇尚狼性文化，但是對員工是真的好，也特別尊重人才。

比如大家熟悉的華爲天才少年計劃，這是任正非親自拍板的項目。天才少年的薪酬分爲三個檔次，90萬到100萬爲三檔，140萬到156萬爲二檔，最高檔是182萬到201萬。一個剛從學校出來的人才，能拿到200萬年薪，這就是華爲的魄力。

在去年9月份，任正非還發表過公開講話。他說，我們儲備人才，不儲備美元，把錢花在人才上，自然能夠“千金散盡還複來”。

所以說，任正非是一個有大智慧的人，他看得非常透徹。如果不是重視人才，重視技術，過去幾年西方的阻礙，可能華爲已經被打趴下了。但如今華爲卻發展越來越穩健，還進入了一個良性循環。

今天，華爲的管理經驗和模式，也給了所有人一個啓發。公司給員工更多，員工創造的其實更多，受益最大的依然是公司。這是很簡單的道理，可惜國內很多企業沒搞懂。