這兩天有人在網上發布傳言，說瑞幸咖啡不招聘上海人。對此瑞幸咖啡官網發布了聲明說，此類信息完全不屬實，並表示瑞幸咖啡堅決反對任何一切形式的地域歧視。

對于這樣的謠言，瑞幸咖啡表示將采取法律措施。

對于這則傳言，有網友說，有貓膩的公司都不肯招本地人的，因爲本地人大部分有錢有閑，還懂法，如果公司經常要求無薪加班，隨便開除員工的話，本地人敢和公司較真，甚至申請勞動仲裁。

如果是外地人的話，本身在上海租房子，根本不敢和公司搞這些，被欺負了也不聲張，直接息事甯人趕緊去找下家就結束了。

這位網友甚至提醒，如果你所在的公司裏面，沒有一個上海本地員工的話，那你自己就要注意了。

這位網友分析得貌似挺有道理的，但這回，去非仍然選擇相信瑞幸，在上海這樣咖啡高消費群體的城市，咖啡企業相互之間競爭還是比較激烈的，相信只要稍微有點腦子的商家，絕不會做出這種得罪“上帝”的事，至少不會明目張膽地這般操作。

而且，一家企業招聘本地員工其實也是有好處的，如本地員工，相對而言比較熟悉本地情況，流動性相對較小，對企業忠誠度相對較高等等。

還有更重要的一點，就是一家企業如果吸納比較多的本地員工就業，對于這家企業，當地政府肯定會給予更多的關心和扶持。這對企業而言，何樂而不爲呢？

瑞幸咖啡在自己的這則聲明中也說得很清楚，一直以來，上海籍員工是瑞幸團隊中的重要組成部分，截至今年4月，瑞幸咖啡上海分公司先後聘用上海籍員工人數達5894人，且在持續招聘中。

在上海這座事事講規則的城市，一家上規模且具有比較大影響力的企業，在招聘工作中如果出現“不招上海本地人”這樣明目張膽的提醒，簡直不可想象，不可思議。