過去幾年，山東的養老金調整方案有兩大亮點：一是工齡的調整，采用分段式的階梯調整，工齡越長，工齡單價越高；二是對于到齡70、75、80歲，能多漲整養老金。這樣的調整原則，讓不少退休職工受益匪淺，特別是到齡增發養老金，能一次增加幾百元，對退休人員來說實在太好了。國家已經在3月份宣布，將繼續調整退休職工養老金，這也是養老金調整以來的第20漲，同時20漲過程是連續的，中間沒有間斷。對于山東來說，今年將和其他30個省市一樣，繼續在人社部的統一安排下調整養老金，那麽山東2024年養老金調整方案何時公布呢？到齡70、75、80歲，能多漲養老金嗎？一起看看。

隨著5月份的來臨，養老金調整通知的公布已經進入最熱門的窗口期，人社部的調整通知，大概率將在5月份公布，因爲過去幾年，還沒有哪年的調整通知在5月之後發布。我也將持續關注人社部網站的養老金調整動態，有新消息，及時與大家分享。

在人社部調整通知發布後，山東將公布調整方案，具體何時能公布呢？看看最近兩年的情況。

2022年，山東調整方案的發布時間是7月19日，2023年公布時間是7月23日，這兩年發布時間都是7月份，時間相差4天。

因此，山東2024年養老金調整方案，個人的看法是：將在7月20日前後公布。當然，具體還是以山東人社局的通知發布時間爲准。

預計今年的調整，將繼續采用定額調整、挂鈎調整和傾斜調整的三步走進行。先進行定額調整，再進行挂鈎調整，最後進行傾斜調整。

定額調整和挂鈎調整，人人有份，只要參加今年的養老金調整，一定會進行這兩項調整。而對于傾斜調整就不一樣了，只有符合條件的人才能調整。比如高齡傾斜，山東去年方案規定，只有年滿70歲才能增發養老金，標准是70歲到74歲，每月增加15元，75歲到79歲，每月增加30元，滿80歲的，每月增加60元，可見年齡越大，增加越多。

除了高齡傾斜，山東的傾斜還包括到齡傾斜調整，就是在達到某個年齡時，額外增加養老金。比如，山東去年方案規定，在達到規定年齡時，適當增加一定金額的養老金。

具體又分三種情況：一是對于職工，年齡在上年度達到70歲、75歲、80歲，分別增加290元、190元、360元；二是，如果是一次性補繳參保人員退休，對應年齡每月分別增加70元、60元、120元；三是，如果是機關事業單位退休人員，對應年齡每月分別增加20元、80元、80元。

從到齡加發養老金的情況來看，按照正常繳費退休的，加發的養老金最亮眼，加發金額最多，如果是通過一次性補繳辦理退休的，或者機關事業單位退休的，雖然也有加發待遇，但是金額少多了。

今年是否在70歲、75歲、80歲能多漲養老金，漲多少，參考一年的數據，預測今年的調整情況，還有些證明力不夠，我們再看看2022年和2021年調整方案是如何規定的。查詢發現，這兩年有關這方面的規定，與2023年完全一樣。

據此，個人做個大膽預測，2024年養老金調整將繼續保留到齡增發養老金待遇，並且標准不變。

對此，你怎麽看？歡迎留言評論。