教師行業以女性爲主，尤其是中小學教師，很多人羨慕教師的退休金比較高，但實際上，教師的收入並不怎麽樣。一個教齡36年，即將退休的副高級教師，他每個月到手收入爲7710元。

這個收入包括了他到手的所有收入，包括所有的績效獎金和各種補貼。包括最爲廣大教師所诟病的教護齡補貼，從教20年以上的教師，教齡補貼都是10塊錢；而教齡20年以下的，補貼都是5塊錢。

我們身邊很多中小學教師都是女教師，實際上，男性從事這一行業的人更少，因爲真的很難負擔起全家的重任。在任何一個省會城市，車貸、房貸、教育孩子、贍養老人、日常生活開銷，這幾千塊錢是很難應對下來的。

當然，很多人可能會說，和農民工比較起來，教師的收入高多了！尤其是和農民比較起，農民的收入不穩定，不可能到了60歲，每個月還有穩妥妥的7000元錢。

只不過教師要得到這一份工作，要得到這一份收入，要經過高中三年的高考拼搏，大學四年的專業學習，投入的時間、金錢、精力，也不是農民工所能相比的。

將教師的收入和農民工來對比，本身就不理智。家長將自己的子女放到學校受教育，需要有專業的教師從教，如果讓農民工來教，只怕是沒有學生家長願意！

而將教師的收入與其他知識分子相對比，工作36年，每個月只有7000多塊錢，這個收入肯定不算高，只是勝在穩當，失業風險較小罷了。

這名老教師每年交的社保養老金是10731元，每個月繳納840元；而職業年金的年繳納4666元，每個月繳納420元。這個扣除都是從自己的工資中扣除的，這是自己手上繳納的真金白銀。

並且社保養老金個人繳納8%，單位繳納16%；而職業年金是個人繳納4%，單位繳納8%。也就是說，證明老師的養老保險，自己每個月繳納840元，而單位還要繳納1680元，總共可以達到2320元；職業年金自己每個月繳納420元，單位每個月繳納840元，總共可以達到1260元。這個繳費數額應該是非常高的了，所以他們的退休金相對偏高。

當然，養老金和職業年金都是根據自己的工資高低來繳納的，前些年工資收入更低的時候，不可能有這麽高的養老保險和職業年金。這名老師的退休金在7000元左右，比在職的時候要少，不過人家在教育工作崗位上工作了36年，拿到這個退休金，也算是一輩子辛苦付出的回報吧！

很多年前的事實都已經證明了，搞平均主義、吃大鍋飯是行不通的，工資收入和養老金收入也是如此。

每個人年輕時的奮鬥和付出是不能夠抹殺的，大家不能只羨慕人家拿高工資，高養老金，而不看到別人的付出。絕大多數人都是通過自己的努力獲得自己應該得到的一切。

現在內卷確實非常嚴重，好的工作崗位及高收入人群，不會無限地增加和擴大，但人們的學曆普遍提高了，應該縮小不同工種、不同勞動種類的收入差距，讓人們能夠根據自己的特長、專長來選擇適合自己的工作，讓大家有更多的路可走。