001

外出踢球可不僅是和外國隊友們踢踢球、訓訓練這麽簡單，其背後的艱辛、不易、挫折、抗擊打要求，都是極高的。

首先，從技戰術角度來看，中國隊員的基本功訓練確實有很多是落後的、極端評價是錯誤的（參考王大雷談：從國米回來後，我發現很多中國教練教的都是錯的）。如此，到水平更高的地方訓練、比賽，很容易導致個人的技術脫節和認知脫節。

技術脫節，會讓你失誤不停。比如你是前鋒，錯失幾次機會就沒機會了；你是後衛，出球不利索會被主帥記下；你是中場，傳遞都是沒用的安全球了，自然不會被認可的。

認知脫節，則更可怕。“停、看、擺、傳”是中國隊員的基本模式，在中超的訓練及比賽，這一點問題沒有，因爲大家都是這個樣的，不會顯的你太慢；可是到了發達地區，弱勢項很快就暴露了。想生存下去，很難。

技術脫節、認知脫節，意味著你必須再次從頭學起。即使是射手王武磊，到西班牙人也要重新掌握太多，在國內根本接觸不到的東西，這，就是差距。

002

韓國球員最多去了日本和馬來西亞、泰國；日本去新加坡的也能排到第三；印尼、香港、印度、泰國都不少。咱就是說華人文化這麽濃厚的東南亞聯賽，日韓球員都能去，中國你有啥資格看不起？

就連澳大利亞球員，除了英國母國外，同爲英聯邦堂兄弟的印度都排到了第三！馬來西亞和泰國加起來也有12個！日韓加起來有9個！

好了，也許亞洲強隊中國也不太能對等參考，還是看看後排的三個斯坦國弟兄：所以中國人爲啥一門心思盯著歐洲？留洋= 五大聯賽或者歐洲強國嗎？你也不看看你的産品在這個市場裏是啥定位？你的産品質量？你的價格？你的營銷成本？你的供應鏈物流成本？

所以中國留洋難嗎？對個人而言，你真想留洋，也許沒有看起來那麽難，畢竟鄰國的聯賽水平總有一款適合你，還有大量的華人文化濃厚的國家，連外語都不用學。

可惜一方面是觀念問題加了難度，大家沒有市場概念，你不去歐洲都不算留洋；

另一方面明明是個全球市場，中國非關起門來搞貿易壁壘，中超那個工資，中國球迷那個關注度，誰還想出去呢？

關起門自己玩兒不是不可以，但你不能既關著門，又還想參與外面的市場貿易。

想爲洛國富說句話！

國足的歸化球員洛國富大家還記得吧？上一次12強賽，李鐵開始壓著不用，董路說他不配進國足。

結果，12強賽之後，洛國富回到巴西加盟了米內羅美洲。整個2022/23賽季，洛國富在各項賽事打進12球，是該賽季所有留洋球員中進球最多的！

003

中國球員，無論男女足，過去踢球其實就是做一份工，需要融入當地文化，需要適應職場環境，需要搞好同事關系，但受制于文化差異，我國球員普遍缺乏這方面的能力，這種狀況不局限于足球，甚至包括各種需要團隊協作的運動項目。因此，如果無法改變，即便出去了，即便能力可以立足，但也很難與隊友發揮出色的化學反應，在場上將自己的能力更好地展現出來。

而國外二級別聯賽，收入和國內比是非常低，競爭還激勵。

所以錢少，競爭壓力大，水平菜，綜合起來不就出不去了麽。

而且，國內球員還有一個很大的問題，去了歐洲，大部分聯賽都不說英語，語言不通，跟王霜一樣，球隊安排改了，你聽不懂不知道，反而被教練隊友譏笑沒吃過飯，挑戰不光是競技層面的，生活，文化適應，方方面面都是問題。

從球迷角度，當然覺得留洋挑戰自己是好事了，但是從球員自身利益出發，留洋並不是最優解，我踢一輩子球，賺錢可能就那麽幾年，搞不好碰上大傷，爆發力狀態沒了，就廢了。

因此，我認爲未來，在球員提高自身軟硬件，做好面對困難的充足心理准備的前提下，國內俱樂部和贊助商對于球員定位也應有一個相對理性的認識。雖然這個例子可能有些不太恰當，但我認爲可以直接表達我對中國球員未來留洋的想法。目前國內球員已經長時間未能在主流聯賽中證明自己了，因此我們需要通過降價或費用補貼的方式向海外俱樂部傾銷我們的優秀球員，讓他們知道我們擁有具備實力的球員，往後才會有更多的球探來華挖寶，刮獎，長此以往，當我國球員留洋的道路才能重新打卡，前期的成本才有可能攤回來。

中國這邊，距離國外的差距實在太大，已經差了不是一點半點。這也是中國足球發展陷入瓶頸的根本原因，從上到下，都是落後于人家，達不到現有的足球標准。

只能寄希望後來的足協以及新上任的領導有沒有作爲，認真搞足球建設，從基礎做起，只有這樣中國足球才能談得上發展。

很簡單一點，就是實力不行。

都知道歐洲聯賽水平高，誰都想往裏擠，憑什麽是你去，這就是一個良性循環，你實力提上來了，留洋的人就多了，就會帶動水平進一步上升。

不過還有一種思路就是花錢請外教外援，幹脆聯賽放開外援限制，這樣就相當于在國內營造了一個留洋的環境。

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