在職場中，人際關系的處理總是充滿挑戰，尤其是在涉及私人活動如喬遷喜宴時，更是考驗著同事間的默契與禮儀。最近，我就經曆了一次既尴尬又啓示性的經曆，讓我重新思考了這之間的界限與預期。

我的同事李明最近買了新房，並決定在一家當地的餐廳舉辦慶祝宴會。他與我關系一直不錯，因此特別邀請我參加，並提到可以帶些親友一起來增添喜慶氣氛。我感到非常榮幸，便邀請了7位親朋好友，加上我自己共8人前往參加。

爲了表示心意，我准備了一個600元的紅包，並且購買了一瓶價值不菲的葡萄酒作爲禮物。我們滿懷期待地出發，希望能與李明共同分享這份喜悅。

然而，事情的發展出乎意料。到達餐廳時，李明雖然對我們的到來表示歡迎，但他的表情略顯尴尬。他將我們安排在餐廳的一個角落，桌子顯得非常擁擠。盡管如此，我試圖不讓這些小瑕疵影響大家的心情。

宴會的菜品簡單且分量有限，我們這一桌明顯感到不夠吃。其他桌的客人似乎也只有五六人，而我們桌卻擠了八人，這種差異讓我開始感覺不對勁。更讓人難堪的是，李明在敬酒時竟然有意避開了我們這一桌。

宴會結束時，我帶著些許疑惑走向李明，想將紅包和葡萄酒交給他。出乎意料的是，李明不僅拒絕接受，還有些生氣地說：“你帶來這麽多人，卻只給了600元。你知道這一桌的成本是多少嗎？我沒有預算讓你免費帶這麽多人來吃飯。”情緒激動之下，他甚至要求我支付這一桌的費用。

這時，保安走過來，以爲我們之間有爭執，開始詢問情況。我解釋了事情的經過，保安則勸李明不應在賓客中制造不快。我感到非常尴尬和憤怒，最終決定帶上紅包和葡萄酒離開，不再讓這場誤會影響我們的情緒。

這次經曆讓我深刻認識到，即使是平日關系良好的同事，也可能因爲理解上的偏差和預期不同而引發尴尬。它提醒我們，在參加此類私人活動時，提前溝通明確，了解對方的具體期望至關重要。同時，也教會了我在處理突發公關危機時，保持冷靜和尊重是解決問題的關鍵。

大家覺得李明要錢的做法是否合適？如果是你，你會隨多少錢嗎？歡迎大家在評論區交流！