剛剛結束的萬科股東大會引人注目，面對萬科困境，萬科董事會主席郁亮表示，將持續推進”瘦身健體“戰略計劃，“通過堅定瘦身，調整融資模式，降解風險，未來聚焦綜合住宅/社區開發、物業服務、租賃公寓三大優勢主業，讓公司重新走上可持續的軌道，在房地産新發展階段繼續領先領跑。”

萬科股價已經進入到曆史低點，未來管理層將推行增持管理團隊股票計劃方案，爭取讓股民投資者滿意，帶來更好的回報。但是這一次股東大會最大的余波並不是如此，反而前任掌門人王石的聲明，以及妻子田樸珺的表態，反而占據了各大熱搜的版面，爲何？

原來，在萬科2023年度股東大會上，現在的萬科CEO向記者表示：在萬科現金流緊張的背景下，王石2023年自動放棄千萬退休金，與公司共度艱難時刻。本來這位CEO是想誇一誇王石，與萬科共命運休戚相關。但是在股民和民衆的耳中和腦中那想的可就不一樣了。

原來王石在2017年從萬科退休，萬科做了安排，王石會成爲萬科的終身榮譽董事長，工資按照原來的不變，每年從萬科領取的各項退休金，加起來一年1000萬還多。現在考慮到萬科的情況，2023年度放棄，那麽未來年度呢？之後妻子田樸珺發文表態，”沒事，老王，我養你！“，這一幕琴瑟和鳴，但是對于股民和債權人來說，心中可不是個滋味！

都退休這麽多年了，爲何不是同全國退休老人一樣，去領社保養老金，而是從萬科領取退休金呢？如果不是盛萬科自己內部人披露，大家都不知道，原來王石離開萬科之後，每年仍然可以領取千萬的退休金。這種特殊待遇，真的是讓民衆看不懂。是以什麽理由什麽名目領這筆錢呢？其實于理于法于情都不通。

在我國退休之後，不都是從社保領的是養老金嗎？誰還能從原單位領取養老金呢？爲何王石如此之特殊？人已經不在萬科了，也不屬于萬科的正式職工高管，也不工作，就可以白白領著千萬退休金呢？這屬不屬于涉嫌侵占企業利益呢？對于萬科已經退休的廣大員工以及股民投資者是公平的事情嗎？

目前萬科的大股東是深圳地鐵集團，這是一家國企，也就是說萬科目前是混合所有制企業。那麽王石每年從企業白拿上千萬的退休金，經過了董事會和經營管理層的批准了嗎？還是在王石退休之前給自己做的安排呢？這難道不涉嫌國有資産流失嗎？

王石在2017年之前執掌萬科多年，之前的收入包括固定薪酬和經濟利潤獎金和股票分紅，從2017年之前的公告中，僅僅固定年薪方面，從2010年-2016年，王石領到的薪酬合計爲8457.4萬元（稅前），但是經濟利潤獎金從來沒有對外界公布過，此事在“萬寶之爭”最火熱時，也曾經被寶能集團提出“公司董事、監事在該制度中能夠獲得的報酬及獲得該等報酬的依據，董事會從未向投資者披露過，違反上市公司信息披露有關要求”，提出過罷免王石、郁亮等董事會成員的理由。

那麽在退休後，王石擁有著萬科761萬股的股票，每年的分紅收益也很多，之前積累的財産也非常之多，擁有的財富足以讓他以及小田和他們的家族過上富足的生活，那麽爲何在從萬科退休之後，還要從萬科領取巨額的金錢呢？如果王石給萬科提供咨詢服務，那應該收取的是顧問費。如果王石繼續工作，那領取的是工資，那麽現在又不工作，也不提供咨詢服務，這種領空饷的事情，爲什麽在萬科能夠繼續呢？那麽現在萬科陷入如此的境地，是不是在集團內還有很多退休的人都在領空饷或者其他利益的人也在領空饷呢？真的建議萬科的大股東，以及散戶投資者們，可以就這專項事宜，要求展開外部介入的專項審計，在萬科，還能領取空饷嗎？另外，對于無名無份，每年領取這筆巨款，難道心裏能安定嗎？