《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》首次提出了“黨政機關、事業單位及國有企業要帶頭安置殘疾人”的明確要求。市殘聯等七部門共同制定實施意見，對黨政機關、事業單位、國有企業安排殘疾人就業提出明確的目標要求。

隨著地方工作經驗的成熟和殘疾人大學生規模的擴大，多年來，黃浦區殘聯積極落實、廣泛宣傳、牽頭協調，在社會各界的大力支持和推動下，黨政機關、事業單位及國有企業帶頭安排殘疾人就業工作取得重大進展，區殘工委成員單位拿出崗位向殘疾人敞開大門，不局限于殘聯等特殊崗位，充分體現了黨和國家對殘疾人的關愛，向就業市場釋放出助力殘疾人就業的積極信號。

目前，在黃浦區的不少機關事業單位、國有企業中，都出現了殘疾人的身影。小東門街道辦事處、豫園街道辦事處、恒源祥（集團）有限公司、區融媒體中心、區殘聯等部門紛紛拿出崗位，主動承擔社會責任，彰顯了企事業單位的愛心，實現了責與情的雙向奔赴。

而爲了幫助殘疾人更有效地找到理想的工作，區殘聯也是費盡心思，搭平台，開設面試培訓，增強殘疾人自信心，讓他們更從容地融入社會。黃浦區殘聯攜手區人保局、區退役軍人事務局、區總工會、團區委、各街道辦事處，聯合開展“春風送崗促就業，精准服務助發展”專場招聘會，並在活動中開啓了黃浦區殘疾人“陽光招聘集市”系列服務活動。在招聘會現場設立的殘疾人招聘專區內，衆多愛心企業，開放了初級薪稅專員、行政文員、AP費用（對私）、廚師、點心師、店鋪店員等近25個適合殘疾職工的崗位。

爲了提升殘疾人入取率，黃浦區殘聯請來專業人才管理咨詢公司提供面試技巧培訓。從如何制作簡曆到面試技巧和注意事項，解決殘疾人對面試的困擾。

爲了吸引和鼓勵更多政府部門和企事業單位加入到殘疾人就業工作中來，區殘聯還積極走到企業中去，向樓宇企業解讀殘疾人就業政策，引導企業用足、用好相關政策紅利，共同推動殘疾人就業環境的改善。通過實實在在的舉措，將錄用殘疾人付諸行動，營造全社會共同關心、支持和幫助殘疾人就業的整體氛圍，把習近平總書記提出的“共奔小康路，一個都不少”的期許變成現實。

記者 / 盛寅敏

編輯 / 黃骞文

圖片 / 盛寅敏

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