籃網隊近期再次成爲輿論焦點，不過熱議焦點已轉移至主教練沃恩被解職的事件，而非三巨頭的變動、傷病困擾以及交易風波。

球隊管理混亂

在連續多場失利後，隊內多位主力球員如丁威迪和布裏奇斯等人對沃恩的執教理念和進攻體系表達了強烈質疑，認爲其戰術布置不得當，缺乏一套高效有序的戰術架構。特別是圍繞出勤率極低的西蒙斯搭建的進攻體系，被業內譏諷爲笑柄。教練對更衣室的掌控力喪失，球隊凝聚力瓦解，球員間相互猜忌，一味追求個人數據，導致球隊整體運轉陷入混亂。在與凱爾特人的比賽中，籃網隊創下了隊史最大分差敗績，狂輸50分，寫下了一段羞愧的曆史篇章。

交易與團隊建設混亂

在交易截止日前，籃網管理層的運作手法同樣招致了諸多非議。他們拒絕了灰熊提出的以四個首輪簽交換布裏奇斯的提議，試圖以布裏奇斯爲核心重建球隊，這一決策被認爲是不明智之舉。事實上，布裏奇斯的角色定位更適宜成爲一個3D球員，而非承擔重建重任的核心。此外，籃網在交易市場對芬尼·史密斯等球員的處理上也顯得遲疑不決。

當前籃網的陣容配置存在多重問題，鋒線資源冗余且未能得到合理利用，球員特性單一，缺陷明顯，例如組織能力出衆的球員缺乏投籃穩定性，而進攻犀利的球員在防守端顯得薄弱，控衛施羅德的角色定位亦引發爭議。籃網目前以21勝33負的戰績位居東部第11，管理層的混亂決策與失誤直接影響了球隊的戰績與未來發展。

管理層內部關系錯雜

籃網總經理肖恩·馬克斯與球隊老板蔡崇信的關系錯綜複雜，兩人既是上下級關系，也共享商業合作。盡管外界傳言馬克斯可能成爲下一個被解雇的對象，但目前蔡崇信並未表現出任何撤換馬克斯的意向。盡管他們之間在某些決策上可能存在分歧，但解雇沃恩的決定則是兩人共同作出的。前任菜鳥主教練納什也與老板關系匪淺，從而在一衆優秀教練中脫穎而出，執教三巨頭。一切的一切都表明籃網管理層就是一個複雜的關系網團隊。

火箭記者Jackson Gatlin以旁觀者的清晰眼光評論籃網的現狀，認爲籃網的組織管理混亂無序，缺乏正確的發展方向。“籃網解雇了沃恩，聘請了奧利。這個組織管理是混亂的，沒有正確的方向”。值得一提的是籃網在與火箭的哈登交易中送出的三個首輪簽和四個首輪簽互換權，這一舉措讓籃網在未來三年內無法通過擺爛重建，只能硬著頭皮向前推進，否則之前的大規模投入將血本無歸。

籃網前景堪憂，亟須改變

盡管球隊正處于低谷，馬克斯仍在接受采訪中暢談球隊的未來願景，他指出籃網曾攀登過聯盟之巅，如今也立志再次崛起，力求打造一個自由球員向往的平台，同時具備培養本土優秀球員的能力。然而，殘酷的現實數據猶如冷水潑面：籃網本賽季的電視收視率暴跌37%，僅次于波特蘭開拓者的跌幅，上賽季球隊虧損高達5000萬美元，球衣和球票銷量雙雙墊底。

面對此種尴尬處境，蔡崇信或許應適時調整對籃球事業的宏大抱負，籃網目前的管理模式被比喻爲阿裏巴巴旗下的淘寶商城，暴露出了用人偏好親信、決策反複、逃避責任等一系列問題。欲使籃網重煥生機，蔡崇信必須痛定思痛，對球隊的管理模式進行全面改革，爲籃網的未來找准准確的戰略航向。