萬科公告:今天起郁亮月薪1萬

潘堂 2024-04-01 08:33:04
3月28日晚,剛剛,萬科發布了2023年度報告,老潘先從基本面做個整體盤點,後期再做深度解讀。總體看,成績單還不錯。一方面,經營的基本面可圈可點。近5000億的超級營收,超百億淨利潤、長租公寓成功盈利、商業模式上更是有望成爲唯一成功發行三類經營性REITs的房企(商業+長租+物流)……年報顯示,2023年萬科實現營收近5000億(4657.39億),歸母淨利潤121.63億。而且在行業下行調整時,萬科再次實現經營性現金流連續15年爲正。另一方面,財務的基本面還是相對安全。2023年底,萬科在手貨幣資金998億,完全可覆蓋一年到期有息負債;同時,剔除預收房款的資産負債率爲65.5%,從2018年76%的高點連續五年下降。展望2024年,以及應對債務安全方面,也下了決心。年報顯示,爲應對2024年債務風險,萬科將采取3大針對性專項行動,比如通過大宗資産股權交易等實現交易回款不低于300億,比如未來兩年擬削減付息債務1000億元,系統化解萬科財務風險。part 1財務數據上看,萬科是安全的在手貨幣資金998億,可覆蓋一年到期有息負債2023年,房地産很難!銷售層面,2023年全國百強房企銷售金額下降17%,近兩年累計下降51%,二手房平均價格已連續22個月環比下跌。融資層面,2023年80家房企新增融資總額同比下降28%,僅爲2020年融資額1/3;同時,房企全年發行債券金額同比下降31%,2023年債券到期規模爲發行規模的2.3倍,發行規模遠小于到期規模,這意味著房企資金持續淨流出。土地供給層面,2023年全國土地成交金額連續3年收縮,全國新開工面積9.54億平方米,回到2007年的水平,近兩年累計降幅52%。銷售融資開工等多重因素下行下,給企業經營帶來異常艱巨的壓力。在此情況下,萬科克服重重挑戰守住了財務安全的底線。截至2023年底,萬科已連續15年經營性現金流爲正,在手貨幣資金998.1億元,可覆蓋一年內到期有息負債;剔除預收房款的資産負債率爲65.5%,從2018年76%的高點連續5年下降。同時,在行業整體融資顯著收縮之下,2023年萬科在境內外合計新獲取的融資897億元,其中境內新增融資766億元,新增融資的綜合成本3.61%。此外,萬科緊跟國家房地産金融支持政策導向,2024年萬科包括旗下印力集團在內合計已新增落地經營性物業貸款109億元,實現資債結構持續優化。part 3 5個航道發展,還不錯

多元化業務被視爲萬科的第三次創業。

在2018年喊出“活下去”的同時,萬科也提出將所有業務行爲“收斂聚焦”。但在2023年來看,萬科5個航道,整體發展的都不錯。

航道1:開發方面:2023年,萬科開發業務銷售金額3761億元,穩居行業第二。去化率表現也持續提升,全年新開盤項目首開當日去化率近67%,其中13個項目開盤去化率達80%。航道2:萬物雲方面:2023年萬物雲實現營業收入334億,格外耀眼。同比增10%。其中社區空間居住消費服務收入189億元,同比增長13%。航道3:長租公寓方面:萬科長租公寓規模和效率保持行業第一,並在成本法會計計量方式下實現了整體盈利。作爲全國最大的集中式公寓提供商,萬科泊寓租賃住房23萬間,累計開業18萬間,累計服務客戶超過80萬人,客戶滿意度95%,全年出租率達96%,超60%客戶選擇續租。航道4:商業地産方面:2023年萬科商業業務實現營收91.1億元,同比增長4.6%,合計開業203個商業項目,萬科管理運營的商業項目布局在一二線城市的占比超過90%。航道5:物流地産方面:自2015年開啓全國倉儲網絡布局至今,目前冷鏈倉儲規模保持全國第一,2023年營收41.8億元,同比增長17.2%,其中冷鏈收入同比增長33.9%。part3 喜訊有望成爲唯一一家突破三種經營性REITs的房企2023年,公募REITs試點持續深入,爲萬科帶來新的發展機遇,有望有效解決經營性業務資産過重、投資回收周期過長的難題。正如萬科董事會主席郁亮此前表示,REITs對于經營性不動産的重要性,類似于按揭貸款之于住宅開發,能夠實現商業模式閉環,推動房企從開發商轉變爲不動産商。萬科有望成爲業內唯一一家實現三種經營性REITs突破的企業。萬科旗下印力集團發布的中金印力REIT已進入詢價階段萬緯物流REIT已于交易所正式發布長租公寓REIT目前也在積極申報中。經營性業務的REITs突破,將助力萬科打通經營性不動産“投、融、管、退”的商業模式閉環,實現資産和資金更高效、更良性地運轉,保障經營性業務的可持續發展。事實上,伴隨REITs的擴容和發展,萬科經營性業務上的能力優勢將愈發顯現,爲其短期流動性和長期價值增長提供更豐富的來源。part4 活下去的“三大行動” 2024年,萬科確保“安全底線”!

2024年,如何活下去,萬科年報透露,核心通過三方面操作:

行動1:保安全底線

一方面銷售2024年必須跑贏大勢,且保證經營性現金流爲正;另一方面,通過大宗資産股權交易等實現交易回款不低于300億,增厚公司安全墊。

行動2:降杠杆。未來兩年擬削減付息債務1000億元以上,主動推進融資模式的轉型。

行動3:保交付,強化內生式發展。做好産品,好服務,通過能力競爭優勢和高效管理支撐萬科內生式發展。

整體而言,對于二級市場投資者而言。萬科計劃在2024年實現交易回款不低于300億元,這將爲投資者提供快速的現金流來源。同時,未來兩年削減付息債務1000億元以上的計劃也將進一步降低公司的債務風險,提升投資者的信心。

part 4

月薪僅1萬

從今天起,郁亮等高管自願降薪

除了三大行動,確保萬科盡可能活下去,萬科高管層也表示:從今天起,集體自願降薪。

其一、放棄年終獎:萬科在職8位董事、監事、高級管理人員,自願放棄2023年度獎金。

其二、月薪1萬:自今天起萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席謝凍,自願領取月薪稅前1萬元。

對比之下,2022年伴隨萬科淨利潤腰斬,郁亮自願放棄全部獎金(280萬),以身作則率先“謝罪”。

2023年,郁亮工資從昔日千萬年薪,驟降到只剩127萬。

2024年,從今天起,郁亮每月1萬元工資!

部分素材來源:證券日報網 李昱丞

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