中國通過數十年的努力，已經站在世界之顛，成爲國際上話語權和影響力最大的國家之一，如今可謂是國泰民安，只是國家的繁榮昌盛背後，是無數軍人堅守崗位、默默付出的結果。

盡管戰爭的硝煙已經遠離我們三十多年，但我國的戰備從未放松。每年我們都會進行兩次的征兵，這樣做爲的就是與時俱進，讓更多新鮮的鮮血進入軍隊，他們和老兵的相結合，互相取長補短，只會讓我國的實力呈現“1+1=3”的倍增。

對比泰國以及韓國等國家的強制服兵役，在中國完全就是另一番景象，每年征兵我國的區域積極性都極高。這些人自願投身于軍營，誓爲國家貢獻自己的力量。

往往剛入伍義務兵都是簽訂的2年入伍協議，當完成他們兩年的使命，有人選擇留下，也有人離開。在部隊如果時間較久的往往都要已經升職，而當這些人想要退伍時，可能會涉及到一個專業轉型。

許多人都好奇，如果是部隊的營長，當一位營長想要轉業，他會面臨怎樣的情況，在政府部門擔任什麽職位？答案可能出乎你的意料。

一般情況下軍隊中，營長的地位相當于正科級幹部，但這並不意味著他們能夠直接在政府部門擔任同等級別的職務。轉業後，他們也需要從一個基層公務員做起，畢竟剛進入新的體系，什麽都不懂的情況下不可能直接一步登天，這樣只會讓原本高速運轉的體系變慢，影響到其他人。

當然雖然是底層幹起，但是轉業軍人的工資待遇通常與他們在軍隊中持平，這也算是對他們辛勤付出的一種安慰。但是，轉業後的軍人生活並非總是一帆風順。他們被分配的工作單位和地點往往由上級決定，有時甚至會被派往偏遠地區。

對于這些曾經在軍營中曆經磨砺的軍人來說，環境的問題本身就是小問題，他們可以克服任何困難，盡快地融入到一個新的環境當中，這都是在軍旅生涯中磨砺出的品質。

真金不怕火煉，哪怕脫下了軍裝，他們依舊是軍人，只是換了一個崗位，換了一種方式繼續守護這片土地，守護我們的祖國家園。讓我們致敬每一位軍人，致敬每一個爲祖國發展作出貢獻的那些偉大奉獻者，你們是真正的“英雄”！