在觀看《在暴雪時分》這部電視劇的過程中，我深深地被林亦揚的故事所吸引。特別是當賀老和江楊堅持要他回國接手東新城，這讓我産生了一種強烈的好奇：林亦揚明明已經離開東新城那麽久了，爲什麽這兩位對他的期望依然那麽高？他們爲什麽非要他接手呢？

林亦揚，一個在國外求學並深愛台球的年輕人，原本有著自己的夢想和計劃。他想創建一個不同于東新城的球社，一個不以職業競技爲目的，而是致力于普及台球運動的地方。這樣的想法，明顯和東新城現有的運營模式有所沖突。在東新城，競技成績和業績是衡量一切的標准，而林亦揚的理念則更注重體育的普及和教育。

盡管如此，賀老和江楊對他的堅持似乎揭示了一層更深的含義。首先，從江楊的角度來看，他作爲東新城的領導者，一直是業績出色的負責人。他的身體已經承受了長時間的訓練和管理的雙重壓力，現在甚至需要進行手術。這樣的情況下，找一個可靠的人來接手他的位置，對他來說是一個緩解壓力的機會，也是對東新城負責的表現。

更重要的是，林亦揚不僅是賀老的關門弟子，還是一個在國內外都有著極高聲譽的球員。他從小展露頭角，13歲就奪得冠軍，而且一直保持著高水平的球技。他的這種實力和背景，使他成爲了東新城最理想的接班人。江楊和賀老深知，只有林亦揚這樣的人才能夠維持東新城的競爭力，甚至將其推向新的高度。

此外，林亦揚的新管理理念實際上也爲東新城帶來了一線生機。雖然江楊的管理無可挑剔，但東新城的模式需要適應新的市場環境和挑戰。林亦揚的現代觀念和國際視野，可能是引領東新城轉型升級的關鍵。在他的領導下，東新城不僅可以保持其專業水平，還能擴大其社會影響力，讓更多的人了解並愛上台球這項運動。

然而，林亦揚對接手東新城的猶豫也是出于對江楊的尊重。他不想被看作是在摘取江楊多年勞苦功高的果實。這種情感糾葛使得他的決定充滿了複雜性。不過，江楊和賀老的期望顯然是希望他能看到更大的圖景——不僅僅是接管一個球社，而是繼承一種精神和文化，把他們多年的心血繼續向前推廣。

最終，林亦揚的決定也受到了賀老突然去世的影響。作爲對賀老的最後敬意，他決定放下個人的遲疑，接受這個責任。這不僅僅是對賀老的一個承諾，更是對自己未來的一種挑戰。他開始理解，真正的責任不僅僅是繼承過去，而是要有勇氣面對未來的不確定性和挑戰。

《在暴雪時分》通過林亦揚的故事，向我們展示了責任、傳承和個人成長的複雜交織。林亦揚的故事告訴我們，有時候，過去和未來之間的橋梁，需要我們在面對巨大的個人挑戰時，做出勇敢的選擇。而賀老和江楊之所以堅持讓林亦揚接手東新城，不僅僅是看中了他的能力，更重要的是看到了他的潛力和對台球運動的真誠熱愛。

如此一來，林亦揚的歸來，不僅是一個簡單的接班，更是一個新時代的開始。他帶著對過去的尊重和對未來的希望，准備在東新城書寫新的篇章。這不僅僅是一個關于台球的故事，更是一個關于激情、夢想與責任的故事，讓人反思，讓人感動。