工齡29年10個月的時間，和工齡30年退休以後養老金的待遇差別大嗎？和你想象的可能不一樣。工齡29年10個月，對比工齡30年的時間，僅僅只相差了兩個月，但是有些人可能會誤認爲，我的工齡沒有到30年，也許這4年10個月的養老保險繳費年限就等于白交了，最終會按照25年的工齡來給予認定養老金。那麽是不是這樣子呢？我們說這完全是一個誤區，是毫無根據的，一定要糾正這樣的一個錯誤觀念。
養老金的計算，它確實是根據累計繳費年限來認定的。但是他認定的依據並不是說按照5年一個檔次，如果說你沒有交過5年的累計年限，多交的這一部分就等于是白交了，哪怕少交兩個月也等于是白交了。如果真的是這樣的話，我相信很多人可能都不會按照正常的法定退休年齡來退休的，因爲這樣的話不劃算，我晚延遲退休兩個月，是不是就能夠按照30年來認定？就能夠拿到更多的養老金呢？很顯然，這是不現實的。
真實認定累計繳費年限的依據是。精確到月，也就是說哪怕你多交一個月的累計繳費年限，將來的退休養老金都會更多一些，因爲養老保險的基本原則，它就是多繳多得長繳長得這樣的原則。對于30年工齡，肯定會比起29年10個月的工齡所獲得養老金的待遇水平更高，這是毫無疑問的，但是就算是更高一些，他高出的金額還是非常有限的，基本上也就是幾塊錢或者說十幾塊錢而已，並不會我們大家所想象當中的那麽高。
如果說真的要相差5年的時間，那麽可能養老金的待遇至少會相差幾百塊錢，如果平均繳費指數比較大的話，那麽可能還要高達上千元的差距。所以很顯然這是對于繳費人群來講是一種不公平的體現，所以說他不會按照5年爲一個檔次來認定，它是按照你的累計繳費月數來認定的，當你的繳費年限越長，將來的養老金才會更高一些。反之則自己的養老金就會更低，所以說我們按照30年的工齡來繳納，養老金肯定會更高，是毫無疑問的。
而且在繳納養老保險的過程中，我們還要注意一個方面就是雖然說你獲得的初始養老金比較高，但是它不但體現在你的初始養老金方面，同時還體現在你的養老金調整待遇方面，每一年養老金都能夠迎來正常的調整，而在養老金調整過程中，它取決于你的工齡因素，取決于你的養老金因素，當你的工齡越長，養老金越高的時候，在調整的過程中，才會獲得一個更高的調整水平和待遇。所以說我們繳納養老保險，盡量選擇就長不就短的原則來繳納。感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。
