文/標准排名助理研究員 楊榮曼
中國電信于2021年8月25日發布“節能降碳 綠色發展——中國電信碳達峰、碳中和行動計劃”，目標到“十四五”期末，實現單位電信業務總量綜合能耗和單位電信業務總量碳排放下降23%以上。作爲在中國投資協會投資咨詢專業委員會、北京萬家綠色信用評級有限公司聯合發布的《2023中國數字企業綠色信用指數TOP100》榜單中排名第十六位的數字企業和國內三大通訊巨頭之一，溫室氣體排放量卻在持續增加。
營業收入增加，償債能力提升
從盈利能力來看，2018-2022年，中國電信集團有限公司（簡稱“中國電信”）的歸母淨利潤分別爲204.32億元、205.21億元、208.55億元、259.52億元、275.93億元，2022年公司歸母淨利潤較2021年同期有所提升。歸母淨利潤增速分別爲9.72%、0.44%、1.63%、24.44%、6.32%，2022年公司歸母淨利潤增速較2021年同期相比增幅有所下降。營業收入分別爲3749.29億元、3722.00億元、3899.39億元、4341.59億元、4749.67億元，2022年公司營業收入較2021年同期相比有所提升。營收增速分別爲2.93%、-0.73%、4.77%、11.34%、9.40%，2022年公司營收增速較2021年同期相比有所下降。
從半年報來看，2019年至2022年上半年，中國電信的歸母淨利潤分別爲139.09億元、139.49億元、177.43億元、182.91億元，2022年上半年公司歸母淨利潤較2021年同期相比有所上升。歸母淨利潤增速分別爲2.50%、0.29%、27.20%、3.09%，2022年上半年公司歸母淨利潤增速較2021年同期相比存在較大降幅。營業收入分別爲1897.55億元、1924.38億元、2175.47億元、2402.19億元，2022年上半年公司營業收入較2021年同期相比有所增加。營收增速分別爲-1.40%、1.41%、13.05%、10.42%，2022年上半年公司營收增速較2021年同期相比有所下降。
與此同時，2018-2022年，中國電信的銷售淨利率分別爲5.48%、5.57%、5.41%、6.02%、5.83%，2022年公司銷售淨利率較2021年同期相比有所下降。銷售毛利率分別爲30.24%、30.43%、 30.20%、29.21%、28.43%，2022年公司銷售毛利率較2021年同期相比有所下降。銷售期間費用率分別爲22.44%、22.97%、21.49%、21.37%、20.62%，2022年公司銷售期間費用率較2021年同期相比有所下降。
從半年報來看，2019年至2022年上半年，中國電信的銷售淨利率分別爲7.39%、7.31%、8.21%、 7.64%，2022年上半年公司銷售淨利率較2021年同期相比有所下降。銷售毛利率分別爲33.57%、31.35%、31.06%、31.01%，2022年上半年公司銷售毛利率較2021年同期相比有所下降。銷售期間費用率分別爲22.85%、20.65%、20.58%、20.10%，2022年上半年公司銷售期間費用率較2021年同期相比有所下降。
從償債能力來看，2018-2022年，中國電信的流動比率分別爲0.29、0.28、 0.32、0.49、0.51，2022年公司流動比率較2021年同期相比有所上升。速動比率分別爲0.27、0.27、0.30、0.47、0.50，2022年公司速動比率較2021年同期相比有所上升。剔除預收賬款後的資産負債率分別爲43.35%、45.26%、43.75%、37.61%、40.99%，2022年公司剔除預收賬款後的資産負債率較2021年同期相比有所上升。
從半年報來看，2019年至2022年上半年，中國電信的流動比率分別爲0.31、0.32、0.36、0.54，2022年上半年公司流動比率較2021年同期相比有所上升。速動比率分別爲0.30、0.31、0.34、0.52，2022年上半年公司速動比率較2021年同期相比有所上升。剔除預收賬款後的資産負債率分別爲47.25%、45.67%、41.89%、39.97%，2022年上半年公司剔除預收賬款後的資産負債率較2021年同期相比有所下降。
從營運能力來看，2018-2022年，中國電信的存貨周轉率分別爲55.46次、59.77次、74.83次、70.98次、60.20次，2022年公司存貨周轉率較2021年同期相比有所下降。應收賬款周轉率分別爲17.65次、17.80次、18.19次、19.83次、20.50次，2022年公司應收賬款周轉率較2021年同期相比有所上升。總資産周轉率分別爲0.57次、0.54次、0.55次、0.59次、0.61次，2022年公司總資産周轉率較2021年同期相比有所上升。
從半年報來看，2019年至2022年上半年，中國電信的存貨周轉率分別爲25.30次、36.66次、30.77次、29.15次，2022年上半年公司存貨周轉率較2021年同期相比有所下降。應收賬款周轉率分別爲7.31次、7.15次、8.14次、8.17次，2022年上半年公司應收賬款周轉率較2021年同期相比有所上升。總資産周轉率分別爲0.28次、0.27次、0.31次、0.31次，2022年上半年公司總資産周轉率較2021年同期持平。
能源使用減少，電能消耗增加
中國電信積極響應國家“雙碳”戰略目標和行業綠色低碳要求，加速能效水平和管理能力雙提升，加快能源結構和産品賦能雙轉型，綠色低碳發展取得明顯突破。公司于2021年8月25日發布“節能降碳 綠色發展——中國電信碳達峰、碳中和行動計劃”，目標到“十四五”期末，實現單位電信業務總量綜合能耗和單位電信業務總量碳排放下降23%以上。
2022年，中國電信通過共建共享、老舊機房改造、老舊設備退網、AI節能等多項措施，全年減少溫室氣體排放超過1300萬噸，單位信息流量綜合能源耗用量同比下降21.5%，單位信息流量溫室氣體排放量同比下降20.6%。
在推進低碳運營方面，公司多措並舉加大節能降碳力度，在青海省打造全國首個“零碳數據中心”，從布局選址、PUE設計、節能技術應用和綠色能源利用等方面充分考慮，積極引入綠色元素，采用市電和高壓直流融合，結合自然冷源部署冷凍水和間接蒸發水冷，並應用AI智慧運營等先進的技術，實現PUE低于1.2，成功入選中國通信企業協會大數據中心高質量發展企業案例和中國通信工業協會數字産業綠色“雙碳”技術應用優秀案例。
中國電信持續推進基站節能，自主研發基于大數據和AI技術的4/5G基站智慧節能系統，形成覆蓋全網、深度感知的AI實時節能決策大腦及控制網絡，實現了4/5G基站安全、自動、最大限度精准節能、降本增效。2022年，基站智慧節能系統已覆蓋31省份，5G節能效率不低于16%，年化節電量達到6億度，每年直接減少二氧化碳排放超過30萬噸。
同時，中國電信全面深化與中國聯通共建共享合作，減少4/5G基站重複建設，大幅提升已建基站利用率，保護自然環境和景觀，減少土地、能源和原材料的消耗，並持續深化杆路、管道、光纜等基礎設施共建共享。
從能源使用情況來看，2020-2022年，中國電信汽油消耗量分別爲11.7萬噸、12萬噸、8.9萬噸；柴油消耗量分別爲2.9萬噸、2.9萬噸、2.5萬噸；天然氣消耗量分別爲19.9百萬立方米、22.13百萬立方米、17.61百萬立方米，2022年汽油消耗量、柴油消耗量、天然氣消耗量較2021年同期均有所下降。
從外購熱力電能消耗情況來看，2020-2022年，中國電信外購熱力消耗量分別爲146.24百億千焦耳、155.44百億千焦耳、132.55百億千焦耳，2022年公司外購熱力消耗量較2021年同期有所減少。中國電信電能消耗量分別爲249.4億噸、280.9億噸、287.2億噸，2022年公司電能消耗量較2021年同期有所增加。2020-2022年，公司綠色采購比例分別爲97%、98%、98.5%，可見公司的綠色采購力度不斷加強。
建設幹部隊伍，加強員工培訓
中國電信堅持科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力。深入實施新時代“人才強企”工程，在全集團範圍內召開科技人才工作會議，發布“十四五”科技人才發展規劃綱要，制定並落實科技人才工作10個方面27項重點舉措，打造中國電信戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊、卓越工程師、青年科技人才四支科技人才隊伍，持續深化人才發展體制機制改革，推廣人才雲、人才工作站、人才特區等機制，進一步激發隊伍活力。
同時，中國電信依法維護員工權益，注重建立和諧的勞動關系，關愛員工生活，支持工會履行職能，鼓勵員工參與管理，積極幫助員工提升能力，努力實現員工與企業共同成長。
公司全年開展27期“雲改數轉大講堂”系列講座，4期“轉型之道”系列講座，超過200萬人次參加學習。進一步加強雲專業隊伍體系賦能，通過“天翼雲賦能專區學習+重點專題學習+天翼雲認證+師資培養+勞動競賽+實訓基地”一體化推進雲賦能體系，覆蓋近7萬名雲從業人員。分層分級開展大規模人才培養，通過“實戰+認證”，規模化培養産數、研發、雲網三支工程師隊伍，面向一線員工隊伍，開展涵蓋各專業條線40個專業的技能認證考試，覆蓋近37萬人次，推動技能人才向卓越工程師轉型。
同時，中國電信鼓勵員工參與公司管理。2022年修訂完善職代會工作制度，制定職代會換屆方案，組織選舉第二屆職工代表。堅持開展職工代表提案征集，共收到百余份提案，內容涉及雲網融合、科技創新、綠色發展、網信安全、産品客戶服務、企業經營管理、員工隊伍建設和員工關愛等方面。自2017年召開首屆職代會以來，民主管理、民主參與、民主監督機制得到深化，員工的知情權、參與權、表達權、監督權得到有效保障，員工參與公司民主管理工作邁上新台階。
致力服務社會，共享智慧成果
在社會責任方面，中國電信積極服務鄉村振興，紮實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，持續發揮數字信息基礎設施賦能經濟社會發展的作用，彌合數字鴻溝，增強數字包容性，讓不同人群共享數字化發展成果。
2022年，中國電信公司領導開展4個定點幫扶縣和2個對口支援縣（以下稱“4+2”幫扶縣）督促檢查調研全覆蓋工作，推動在“4+2”幫扶縣引進無償幫扶資金1899萬元、培訓幹部人才53441人次，積極開展消費幫扶，助力“4+2”幫扶縣及各級企業1400多個幫扶點特色産業發展壯大，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村全面振興。
同時，中國電信熱心參與社會公益事業，貫徹《中華人民共和國公益事業捐贈法》等法律法規，落實《中國電信集團對外捐贈管理辦法》，遵循“自願無償、權責清晰、量力而行、誠實守信”的原則，充分考慮捐贈對象和社會發展需要，通過公益性捐贈、救濟性捐贈等多種形式支持科技、教育、文化、體育、衛生事業的發展，積極濟困助殘扶弱。
截至2022年年底，累計建成“愛心翼站”1萬多家，加密覆蓋居民社區等需求量大的區域，組織數字産品使用培訓等講座4.3萬場，關愛服務惠及人群達到600萬人次。2022年，96家“愛心翼站”榮獲中華全國總工會“最美工會戶外勞動者服務站點”稱號，獲表彰站點數量蟬聯企業類第一。
在助力全球發展方面，中國電信致力于加強信息通信領域的國際合作，推動全球化的數字基礎設施建設及網絡互聯互通，有效實現“一帶一路”沿線國家數字基礎設施的提質發展。助力網絡國際傳播，積極履行社會責任，參與當地民生活動，助力構建人類命運共同體。截至2022年年底，中國電信在全球68個國家/地區設立了107個分支機構，爲全球客戶提供國際增值網絡服務及相互連接服務。
根據中國投資協會投資咨詢專業委員會、北京萬家綠色信用評級有限公司聯合發布的《2023中國數字企業綠色信用指數TOP100》榜單，中國電信以75.6的綠色指數位居第16名。
中國電信表示，希望能夠與生態夥伴一起共同促進“雙碳”資源的共享和高效利用，共同構建新的綠色産業生態，與我國“雙碳”目標合力前行，助力我國經濟社會的綠色低碳轉型。然而值得關注的是，公司對于溫室氣體排放量、用水量等環境信息數據披露並不全面，這可能會影響公司實現爲全人類應對氣候變化貢獻電信力量的目標。因此，中國電信應盡快完整准確披露環境信息數據，這樣才能有助于企業實現可持續發展，助力全面推進企業綠色低碳轉型！
