有效、低成本、長周期的維持一款手遊的生命力，尤其是期望鎖定玩家焦點，使其始終保持一定的熱度與談資，是很多手遊廠商希望一直在尋求的答案。不過，實踐的路徑可以說是千變萬化，增加新的玩法內容、加入新的角色、提供新的地圖，甚至是以賽季制來讓玩家收益“歸零”來達到重新回到出發點的目的等等。這些方法在激勵玩家不斷探索新內容的同時，也在潛移默化中占領了他們的心智。

這也是《暗黑破壞神：不朽》長期運營所追求的重要目標之一，與此同時他們並不想受到傳統思路限制，而是設定了一個更爲高遠的目標。在新版本“魔塔紛爭”中，《暗黑破壞神：不朽》希望用內容更新來激勵玩家的自主競爭力，激發個人不斷去挑戰和攀登，從而讓遊戲內容與個人意志達成動態平衡，從某種意義上來說，這種做法可類比爲“鲶魚效應”，極有可能改變今後遊戲的玩家社交生態，

讓他們成爲攪動遊戲的“新鲶魚”

那麽，《暗黑破壞神：不朽》是如何通過獨特的優化機制來激活“鲶魚效應”的呢？首先得從背景說起：深埋在災厄之塔的秘密與寶藏，吸引了衆多冒險者們的蜂擁而至，但當他們來到此地才發現，面對新的挑戰，只有團結所有人，才有可能走到最後，贏得獎勵。

在此次更新的“魔塔紛爭”版本中，最大的亮點就是圍繞新場景災厄之塔所展開的工會與工會之間的爭鬥。而在淨化災厄之塔與爭奪災厄之塔的兩大活動當中，玩家的目標不僅僅是參與清除魔物，爭奪塔的歸屬權這麽簡單。在玩家們正在進入到新玩法當中前，《暗黑破壞神：不朽》先做了這樣一件事情。

隨著遊戲運營時間的逐步累積，遊戲中的納新與玩家群體的納新，從兩條平行的線合並成同一個目標：遊戲需要新鮮血液，大大小小的工會同樣也需要。在之前的版本中，遊戲通過前面幾次更新縮小了新玩家與老玩家之間的等級與裝備差距，並進一步優化了遊戲中獎勵內容的獲取。而回到當下，如何爲工會、尤其是處于發展前期，亟需大量新玩家加入的中小型工會來擴充實力，就成爲了隱藏在“魔塔紛爭”之下的一條“暗線”。

在新版本中，遊戲允許中小型工會管理者能夠更容易的找到沒有工會的玩家，同時新加入遊戲的玩家也可以更快的找到當前活躍度高的工會。加之活躍人數少的工會，可以選擇加入其他工會共同發展的優化機制，不僅很好的激活了期望有所作爲的中小型工會的活力，也更好的讓初入遊戲的玩家有一個平台參與到版本大事件當中去。

于是乎，《暗黑破壞神：不朽》從激活中小型工會的活躍度開始，嘗試改善大型工會在新版本、新活動中往往“一家獨大”的現狀——既獨占新內容玩法又獨享版本獎勵，通過提供給中小型工會機會與獎勵，讓他們成爲攪動整個遊戲世界勢力紛爭的“新鲶魚”。

一張地圖，兩種模式，群雄紛爭

在完成優化中、小型工會成長環境的第一步後，《暗黑破壞神：不朽》在“魔塔紛爭”版本中增加了兩大玩法：“淨化災厄之塔”和“爭奪災厄之塔”，並將看似相對獨立的PVE和PVP玩法有機結合，讓原本目的與結果不同的兩種模式，煥發出了全新的遊戲體驗。

在開啓挑戰前，工會的管理者需要選擇一個災厄之塔來進行淨化工作。這時候，工會的所有成員需要面對奈非天的一衆邪惡部隊的挑戰，不僅要剿滅它們，且只有守護完成淨化儀式，才能獲得當前災厄之塔的控制權。當然，完成整個PVE玩法的過程中，冒險家們將有機會獲得包括版本新提供的災厄裝備在內的豐厚獎勵。

如果曆經千辛萬苦奪下的災厄之塔，沒有被玩家傾盡全力去防守，就極有可能被前來挑戰的其他工會奪走，這便是整個“魔塔紛爭”核心玩法的第二階段：爭奪災厄之塔。此時，遊戲模式就轉化爲了PVP爭奪戰，獲得越多災厄之塔歸屬權的工會，可以爲其麾下的成員提供包括災厄裝備、強化不朽鑰石、傳奇裝備、套裝裝備、魔神戰利品等等額外獎勵。

也就是說，在每次魔塔紛爭玩法開啓時，所有工會都將有機會獲得自己的災厄之塔，同時也有幾率在奪塔之後被其他工會搶走。因此，這種類似SLG奪城之戰的全新玩法，不僅拓展了中小型工會嘗試去參與大事件的可能性，更是串聯起了大工會與大工會之間的紛爭，甚至是形成了一種合力：有可能讓中小型工會攜起手來，共同挑戰地區內的領頭羊，並且取而代之。

嘗試將“SLG”元素加入遊戲，玩家們得到了什麽？

由此不難看出，《暗黑破壞神：不朽》魔塔紛爭版本的內容呈現，在優化工會納新機制，增加PVE和PVP融合玩法之余，還試圖將“SLG”遊戲中最爲常見的社交性玩法引入遊戲當中，將獲得目標的自主權交還給玩家本身，至于他們是合縱連橫還是獨霸天下，通過溝通、聯手，抑或反間、臥薪嘗膽，遊戲所提供的的新機制給予了他們無窮的可能性。

可以預見，通過優化工會的成長空間與形式，《暗黑破壞神：不朽》在社交性玩法上的調整才剛剛開始，也將成爲未來一個重要的引導性思路。也因此可以看到，想要保持遊戲的常青，必然要通過強化社交內容，讓更多從端遊而來、或是受到朋友影響進入遊戲的新玩家，才有足夠的體驗空間來了解這款經典的ARPG大作，與之建立起深層次的情感歸屬，並成功地沉澱下來。