自從芯片規則被修改之後，華爲的麒麟芯和手機就迅速從巅峰跌至低谷，雖然蘋果成爲了大贏家，國內的市場份額也從8%飙升至20%，但庫克卻並沒有選擇繼續發力，而是准備將産能轉移至印度等東南亞地區，其目的有兩個：一是爲了擺脫對大陸市場和供應鏈的依賴，降低以後被“制裁”的風險，二則是看中了印度龐大的消費市場和年輕勞動力，企圖節約成本獲取更多的利潤！

而隨著蘋果“産能搬遷”計劃的實施，作爲禦用代工廠的富士康也是率先表態，其從2019年開始就在積極配合蘋果的産能搬遷計劃，斥資數十億美元赴印建廠。然而印度的市場環境和員工綜合素質根本無法與大陸相比，再加上“口罩事件”的出現，導致富士康在印度的工廠頻頻都處于停工狀態，關鍵是良品率和産能也發不到蘋果的標准，幾十億投資瞬間打了水漂！

但即便如此，郭台銘也沒有放棄赴印建廠的念頭，反而從2022年開始多次投入巨資建設印度工廠，甚至還宣布要將大陸價值3000億美元的産能轉移到印度，計劃將印度員工規模擴大至20萬人！不僅如此，爲了拿到印度的“造芯補貼”和吃到人口規模紅利，富士康還和印度本土巨頭韋丹塔達成合作，共同打造半導體建廠項目，可以說這是鐵了心要跟著蘋果開辟印度市場了！

不過讓郭台銘做夢也沒想到的是，不惜一切的付出得到的竟然遠遠達不到預期，反而陷入了進退兩難的尴尬局面。一方面富士康的積極配合並沒有獲得更多的蘋果訂單，去年iPhone15系列的訂單反而被庫克分出了27%給立訊和和碩，並且印度塔塔集團在收購緯創科技工廠後也是全面進攻代工領域，這意味著富士康在果鏈中的地位將逐漸被替代。另一方面，富士康與韋丹塔的半導體項目合作也被印度政府叫停，最終不得不撤資退出，可以說赴印建廠迎頻頻迎來波折。

不僅如此，對于富士康在大陸的産能轉移和規模裁員，相關部門也對其展開了調查，最終因土地和稅務問題對富士康開出了2萬元的罰款，畢竟富士康能成爲全球最大的電子代工巨頭，主要是吃到了改開政策的紅利。其實這次之所以只罰款2萬元了事，主要是我們給富士康的一個警告：如果繼續轉移大陸工廠産能和辭退員工，跟著蘋果跑路，那麽接下來恐怕將迎來幾十億的罰款，甚至會有更嚴重的處罰！

然而相關部門的這次處罰非但沒有讓富士康有所收斂，反而惹怒了郭台銘和庫克，就在2023年年底庫克直接給富士康下大了鐵令，要求其在2024年必須將印度iPhone的産能提升至20-25%，即便是良品率只有50%，也必須達到這個目標！其實在華爲強勢回歸後，iPhone15系列的銷量已經收到了沖擊，要是華爲在2024年持續發力，那麽蘋果的手機銷量將迎來暴擊，如果郭台銘能夠認清形勢選擇回頭，未來還能拿到部門國內手機巨頭的訂單，或許還有一線生機！

但最終郭台銘還是選擇了一條不歸路，那便是跟著蘋果在印度一條道走到黑！根據印媒報道，富士康從2023年11月到如今已經再次向印度市場追加了約220億美元的投資，並且還出資3720萬美元和印度HCT集團成立了合資企業，准備開展半導體封裝和測試業務，不僅如此就在前段時間富士康還做出了一個重要決定，那便是將嚴格執行雙休+8小時工作制，要知道在富士康上班的工人要想拿到高薪資，幾乎都要靠加班來實現，光靠底薪根本無法生活下去！

不得不說，如今的郭台銘已經正式開始“反擊”了，甚至已經開始瘋狂了，其想通過這種方式來讓相關部門妥協，對此就連不少外媒都表示：郭台銘徹底不回頭了！但郭台銘卻忘了一個事實，那便是目前立訊精密、和碩科技和比亞迪電子都已經快速崛起，尤其是比亞迪，前不久還收購了此前爲蘋果供應廠商的捷普，這意味著富士康在果鏈和大陸電子代工領域中的地位已經開始走下破路了，要不了多久這個全球最大的電子代工廠就將跌落神壇，甚至再也無法翻身！認可的請點贊！