00後年輕,富有創新精神,也敢于嘗試新鮮事物,這種特點還體現在職業選擇上,當很多90後還執著于考公、考編時,不少00後已經另辟蹊徑,做起了職業伴娘或保潔。
在社交媒體上,“第一批00後已經開始做家政”這個話題火了,擁有幾千萬的閱讀量,吸引了無數人參與討論,00後追求職業多元化給人留下了深刻的印象。
此話題的主人公,說的是江蘇無錫一名叫馮佳佳的00後女生。
她大學的專業是學前教育,也曾是一名幼兒園老師,因之前找過保潔,看到都是阿姨在從事該職業,于是,她就覺得年輕人做這個行業應該是一個機會,一不做二不休,馮佳佳就辭職和自己的老公一起創業開家政公司。
2022年到現在,馮佳佳的公司已有5人,成員都是00後、95後爲主,旺季的時候,每天都能排滿,一單有2000+。
馮佳佳稱,他們做的最大的一單是400平的房子,去了5個人,每天工作9小時左右,花了3天的時間才清潔完,最後賺了5000。
在我們普遍的印象裏,做家政、保潔的人都是阿姨或大叔爲主,年齡在30~55歲之間,00後做家政,尤其是馮佳佳,還辭了幼兒園老師的工作,不管怎麽看,都讓人覺得是一件新鮮事。
我們都知道,家政這樣的工作是比較辛苦的,頻繁蹲下或半蹲姿態,幹一個小時左右或許還能受得了,兩三天下來,或許就是腰酸背疼。冬天很冷,夏天又很熱。
這些00後吃得了保潔的苦,說明他們踏實肯幹,不怕苦不怕累,先不說掙錢,這種吃苦的精神和獨立的能力,都值得我們欣賞和支持。
家政屬于服務行業,很多年輕人都看不上,這些00後、95後卻主動選擇這份工作,並進入家政行業進行創業,認爲這個行業有前景,說明年輕一代在職業選擇上非常自信,不會戴著有色眼鏡去看待這個職業。
這種職業選擇,還說明00後對多元化的職業接納度很高,敢于嘗試和創新。我相信,隨著00後加入家政行業,成爲勞動市場的新生力量,如果他們注重提升服務質量和個人成長,擁有責任心,或許還可以推動家政行業的發展和進步,推動職業觀念的革新,有著積極的意義。
俗話說,三百六十行,行行出狀元。馮佳佳爲代表的00後活躍在家政行業,他們敢于追求自我價值,有著鮮明的個性。
因此,我還是很看好這些00後的選擇,每一類行業都需要年輕人加入,他們是最有激情、活力和自信的一群人,家政行業有他們的加入,這個行業或許會更有活力。
從另一個角度而言,00後敢于從幼兒園老師的崗位辭職,選擇家政行業,也說明他們敢于跳出舒適圈,去接受新鮮事物。
職業不分高低貴賤,他們不在乎世俗眼光,放得下面子,在這個辛苦的行業掙辛苦錢,令人刮目相看。
雖然有網友調侃說,這些00後與保安大叔一樣,少走30年的彎路,不用擔心35歲職場危機,但他們的創意、吃苦耐勞的精神確實很亮眼,作爲年輕人,就應該嘗試不同的職業道路和人生經曆,不必被傳統觀念束縛和限制住,勇敢地闖自己的人生。
當然了,00後畢竟還很年輕,社會經驗還存很多不足,雖然家政這個行業雖然沒有年齡限制,但個人職業發展幾乎一眼看到底。
不管是作爲謀生手段還是職業,進入這個行業還是需要認真考慮,別忽視了個人發展,最好能夠在工作與職場發展之間找到平衡。
最好是這樣,前期可以先積累行業經驗,過幾年到了30多歲,或許就可以自己創業開家政公司,有積極的心態,加上不斷努力,未來一切皆有可能。
其實我感覺有些年輕人更懂得現在人的點,只要願意投身這個行業還是很賺錢的