4月17日，“之江同心·後浪潮湧”新生代杭商“青藍接力薪火傳承營”“潮起”活動在杭州市錢塘區舉辦。浙江省杭州市政協副主席、市工商聯主席馮仁強，杭州市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記仰中旻，浙江省工商聯組織建設部部長陳發興，杭州市工商聯黨組成員、二級巡視員楊建雷，杭州市錢塘區委常委、統戰部部長周偉東等出席。

浙江省委緊緊抓住人才這個“第一資源”，聚焦高素質幹部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍三支人才隊伍建設，爲未來全省發展舉旗定向。作爲浙江首個、杭州唯一的省級新區，錢塘區的發展離不開民營企業家的支持。

“今天聯動省市區舉辦‘之江同心·後浪潮湧’新生代杭商‘青藍接力薪火傳承營’潮起錢塘活動，既是錢塘區貫徹落實浙江省委‘新春第一會’精神的實際行動，也是貫徹落實杭州市‘後浪潮湧新生代杭商成長計劃’，深化‘之江同心·錢塘青藍薪火營’新生代企業家培育品牌的實際舉措。”錢塘區工商聯相關負責人說。

作爲全市新生代企業家聯誼會組織的新生力量，錢塘區新生代企業家聯誼會立足錢塘産業大區優勢和高校集聚資源禀賦，打造錢塘區新生代聯誼會會址——“錢塘青藍薪火營”營地，挂牌錢塘區新生代企業家理想信念教育基地，搭建“黨建共建基地”“創業創新基地”“智造産業基地”“共富共贏基地”“國際合作基地”五大基地，形成了“一營五基地”的工作矩陣，特別是去年創新推出的“之江同心·錢塘青藍薪火營”新生代企業家培育模式，通過“思想新領”“師徒雙選”“問診把脈”“案例實訓”“成長伴飛”五大常態化培育機制，打通民營企業家之間的“新老”傳承通道，破解新生代企業家培養“引領難、吸附難、傳承難”的“三難”困境，促進錢塘新生代企業家的政治、事業雙傳承。

師徒結對傳薪火，青藍攜手共成長。錢塘區新生代企業家聯誼會聘請卓尚服飾（杭州）有限公司董事長丁武傑，和利時科技集團集團聯席總裁助理兼杭州和利時自動化有限公司副總裁馮言勇，中國計量大學馬克思主義學院黨委副書記、紀委書記周凱，杭州協睿企業管理咨詢有限公司合夥人、總經理吳翀，新加坡博大國際商業集團中國區執行董事、市場副總裁蔡澤源擔任第二輪“錢塘青藍薪火營”新生代企業家導師。杭州奧泰生物科技股份有限公司董事長高飛與3名新生代企業家開展師徒結對，下一步將重點以項目合作爲抓手開展系列結對活動。

錢塘新生代企業家在企業創新發展、做大做強的同時，還主動承擔社會責任擔當，活動現場對“我在塘塘有棵樹”“錢塘巢·共富農房租”“名譽村長”“錢塘新連心·愛心冰箱”項目進行表彰。發起全區新生代企業家響應省、市“新春第一會”企業家隊伍建設行動倡議書。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。在“錢塘青藍薪火營”政治事業雙傳承故事彙上，浙江博上光電有限公司董事長鄭衛鈞講述了老一代父輩的圍墾精神和自己的創業精神以及兒子的傳承故事。“下一步，我們將傳承好錢塘的圍墾精神，以堅韌不拔的創業精神，敢爲人先的創新精神，以誠信守法、興業報國的責任擔當回饋社會。”浙江博上光電有限公司總經理助理鄭孟奇說。

活動後，錢塘區新生代企業家聯誼會召開了一屆四次會長會議和全體理事會議，研究審議2023年度工作總結、2024年度工作計劃、2023年度會費使用情況及2024年度使用計劃，表彰2023年度錢塘區新生代企業家聯誼會先進個人和優秀會員企業，通報了新發展會員情況，並圍繞“學思想、明方向、強信心、建新功”主題開展互學互促互進活動。（記者李潔瓊）