| 寫在前面：職場的知心大姐是否曾經給你溫暖，別著急感恩或自我感動，先一步一步排除：

第一步，想一想她是否對所有人都這麽好（天性善良），如果不是進入第二步。

第二步，想想我們自身是否有利用價值？

工作上我曾經給她很關鍵的幫助？（升職加薪、寫論文......）

我給她提供了很大的情緒價值？（比如傾聽她的煩惱、給予安慰和可實行建議，不是零食等小恩小惠......）。

第三步，如果一二都不是，那可能需要警惕了，她可能：1、大概率她曾經在你上級領導、人事考核部門等說你壞話傳你是非，口蜜腹劍，兩面三刀，爲了掩飾“愧疚”之心或者掩人耳目，心虛。

2、她可能會向你透露一些信息，比如同事之間的八卦、領導的私事等，讓你幫忙傳播。

3、她試圖通過掌握你的個人信息來操控你（對你指手畫腳）；對別人她沒有這個掌控能力，只看上你這個毫無心眼的“傻白甜”！

| 寫在最後：害人之心不可有，防人之心不可無。

無論是工作上的幫助還是情緒上的支持，都不應該成爲我們被她利用或操控的理由。在與人交往中，我們應該保持清醒的頭腦，辨別對方的真實意圖，確保自己的權益和利益不受損害，共勉。

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作者：我叫珊瑚蟲蟲，專注心靈成長故事，寫撫慰人心的文字。關注我，陪你一起思考生活，陪你一起成長，遇見最好的自己。

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