哪一年的畢業季是最難的？

答案是每年，因爲這話已經喊了10多年了……

那麽2023年有多難呢？

2023年有1158萬大學畢業生，創下最高紀錄。

而今年，招工緊縮消息不斷。畢業生降低薪酬期望找工作是第一步，

第二步就是在城市安家，租房又是一道坎兒。

群租、合租、打包、搬家…在與中介、房東、二房東、合租人鬥智鬥勇中，畢業生們一次次踩坑，一次次心力交瘁，期待有人能幫一把。

這個幫手，來了！

房金屋在甯波，看到了畢業生租房的“幸福”畫面。

宜租宜業的青年友好城市

甯波，簡稱甬，作爲浙江省第二大城市，也是經濟發達的沿海城市，産業豐富，活力充沛。

智聯招聘統計，甯波以每年3.2%的薪酬增幅，穩居全國前6。

更重要的是租住吸引力也是全國第六。

一是租金付得起。根據清華大學建築學院住宅與社區研究所所長、清華大學無障礙發展研究院院長邵磊教授與貝殼研究院聯合發布的《城市青年租住引力》報告數據顯示，2023年甯波套均成交租金2493元/月。租金收入比約18%，遠低于國際警戒線30%，房租負擔小，合理規劃，輕松實現旅遊等買買買自由。

二是房屋品質好。根據貝殼樓盤字典數據，甯波青年人租住建成年代在2000年以後房屋占比高達93%。和北上廣深等大城市的地下室、群租房和老破小相比，甯波青年人租住的次新房幾乎堪比豪宅。

三是職住通勤便利。根據貝殼租賃職住平衡指數，甯波職住距離在10km範圍內租客比例爲82%，半小時內即可上班。通勤時間短，睡懶覺、夜生活時間多了，幸福感拉滿。

甯波大學應屆生鄭研麗畢業後如願在甯波找到一份大廠的工作，月薪6000起步。她花了不到1000元租到了地鐵邊上的一居室，每天通勤時間20分鍾。不用找室友拼租，也不用靠爸媽接濟，再加上一些單位的住房補貼，畢業後的第一步算是踏實了。

貝殼研究院數據顯示：在人才政策的推動下，未來5年內，在甯波繼續租房人群的比例超7成。

機構化運營護航省心租住

租得起，更要住得好。

報告顯示，現在的大部分青年人願意多花錢爲“品質”買單

除通勤、價格等硬件，私密性、安全衛生、日常便利、基礎服務正成爲新一代青年“租好房”的標配。

但現在租房市場依然存在

“房源不真實，安全隱患大；

租期不穩定，房租漲幅高；

租住成本高，服務無保障；

租金不安全，押金隨意扣”

…

這些租房痛點，單打獨鬥不行，需要有專業機構出手。

今年6月14日，貝殼租房甯波站新青年發布會上，貝殼租房甯波站總經理張弦發布“省心租10大服務內容”，包括租期保障、租金保障、房況保障、租務保障、家財保障、租金月付、智能門鎖、維修服務、寬帶服務、管家服務，讓市民實現“省心租”。

省心租推出後，既給房主省了事，又讓租戶省了心，痛點解決了。還不乏一些感人的小故事：

男友不在身邊的段曉冰突然暈倒在家門口，在醫院蘇醒後第一眼看到的是她的“貝殼管家”在身邊忙前忙後，十分感慨。

這些專屬管家，除了協助處理租務，甚至延伸到是租務之外的緊急情況，讓異鄉創業的遊子們分外暖心。

郭女士的洗手池突然脫落，導致水龍頭漏水，貝殼的維修師傅火速趕到，效率比物業都給力。

員（yùn）女士過去每次換租的時候，都得聯系寬帶、預約安裝，有時還得負擔移機的各種手續和費用，非常煩心。租住省心租的房源後，不僅輕松拎包入住，上網沖浪還不用額外付費。

……

這些真實發生的故事，讓年輕人對“租好房”不再畏懼。

目前，貝殼租房甯波站省心租在管房源量超2000套，爲3600名租客提供省心租房服務，爲消費者解決漏水、漏電、保潔等各類問題超過5800項，替超過1500戶用戶安裝了智能門鎖。

獲得了用戶們“真省心”的認可。

政府補貼 助“甬漂”安居

甯波近年來持續推動“青年友好型城市”的建設，今年4月，出台人才安居新政，鼓勵青年才俊來甬（甯波簡稱）落戶。

不僅對符合條件的各類人才給予最高60萬元的購房補貼，還對新引進的應屆高校畢業生給予每年1萬元的租房補貼，且連續發放3年。

貝殼租房甯波站也于應聲開啓“新青年計劃”，助力城市青年安居。

6月2日持續至9月底，提供包含租金月付、服務費7折、3000元維修服務包、200M寬帶、裝配智能密碼鎖、7*24小時管家響應等六大優惠政策。

畢業5年內的青年都能享受這項福利。

雨露均沾。

租房便宜又省心，在最難畢業季，“甬漂們”的心先落地了。