河南某縣級市公開表態“2024年不再組織小學教師招聘工作”引起了人們的熱議,因爲以前幾乎全國所有的地、市(縣、區)每年都會面向高校畢業生招錄一定數量的中小學教師,所以該市不組織小學教師招聘工作讓不少人感到意外。
1)
應該講,“2024年不組織小學教師招聘工作”背後,是3個現實。當今社會,年輕人是越來越難了。
第一個現實:全國公辦中小學已基本“滿編”
早在2022年,教育部門就宣布:我國省市縣三級中小學教職工編制已如期達到或高于國家基本標准。對教育系統有所了解的人都知道,“教師編制如期達到或高于國家基本標准”就表示“全國公辦中小學已基本滿編”。
沒有空余的編制,就不能面向社會招聘在編教師,一些存在“結構性師資匮乏”的地區,只能招聘“非在編教師”。比如廈門市,明確表示今後招聘的教師均實行“參聘制”,福利待遇參照在編教師,但身份是“非在編教師”。
第二個現實:小學新生兒人數下滑,部分地區教師出現“過剩”
新生兒人口在七年前開始逐年下滑,從高峰期的每年1700多萬新生兒,下降到現在的每年900萬人左右。這意味著未來幾年,小學新生人數會持續減少。小學新生人數減少,中學新生人數就會隨之減少。而中小學教師編制數量是跟學生人數直接相關的。以小學爲例,教職工編制數量應爲學生人數的十九分之一,如果學校學生人數下滑,在編教師人數就可能會超過核定的編制數量,出現“過剩”。
北京師範大學某研究團隊就曾預測:到2035年,全國將有約150萬小學教師和37萬初中教師過剩。
第三個現實:師範生人數逐年增加,年輕人越來越難獲得教師編制
這幾年幾乎所有的高校都在擴大招生規模,師範類院校也不例外。可是,各地公辦中小學基本不缺人,招錄的新教師人數很少,這意味著只有少量的師範生可以進入公辦中小學任教。有些人即便獲得了入校任教的資格,也只能以“非在編人員”的身份在學校工作,大家越來越難獲得教師編制。
2)
公開資料顯示,2024年全國高校畢業生人數將達到創紀錄的1179萬人。1179萬人是什麽概念?新加坡全國也只有五百六十多萬人口,我們每年走出高校的年輕人比新加坡全國人口的兩倍還多。
在這麽多高校畢業生中,有許多就讀“非師範專業”的年輕人拿到了教師資格,或者正在備戰教師資格考試,他們的目標也是考上教師編制,所以師範生們的壓力越來越大。
而另一方面,不少地區正在把本就非常稀少的教師編制,投放給了名校畢業生。比如安徽某市,今年就專門面向“雙一流”師範大學畢業生引進15名在編教師。這些知名師範大學畢業生不需要參加筆試,通過面試就可以上崗。
一旦這種做法被廣泛采納,普通師範院校畢業生入編的機會就更少了,普通師範類院校也將不再受優等生的關注。畢竟誰都不希望自己苦讀十多年,畢業了只能當“合同工”。
那些准備進入教育行業的高中生,應該從中得到一些啓示,如果想進入公辦學校當“正式工”,就盡可能考“雙一流”師範大學。當然,如果實力不夠,就只能考慮普通的師範院校了,畢業也有考編的機會。即便考不上編制,也可以進入教育培訓行業,實現個人的職業理想。
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學生越來越少,停招是件好事。看看近幾年有些地方招的,人是越招越多但質量是越來越差。
有編制的越來越少,勞務派遣的越來越多
我們縣已經三年沒有招小學教師了[笑著哭]
教師哪兒過剩,幾乎每一個學校請二、三十個臨聘老師!
是逐漸推進小學小班制教學的時候了。
胡說八道,信口雌黃。
滿編?別扯淡!去學校看看,哪個學校不缺編十幾個到幾十個
我們這小學一個班還是坐的很滿,老師多了可以把每個班人數減少來解決
學生都沒有了,剩下老師學校合並自己退休。等青黃不接了再招幾個續命!
我們這這兩年也沒再招了
錯字連篇,扯淡!
剛開始,能不載人就ok
“基本編制”只是專任教師,但是職員的編制是沒有的,這些工作都是老師兼任,所以說基本編制是夠了,但是學校還是缺人。
一個三四百人的學校,光後勤人員就四五十人,可真是[點贊][點贊][點贊]