上次我們聊到,經過景監的介紹,商鞅終于得到了面見秦孝公的機會。他原本精心准備了關于“帝業”與“王業”的遊說詞,希望能以此
作者 | 周亦見什麽是開悟?之前看過一些文章,說六祖慧能,在聽完五祖講的《金剛經》後,便直接開悟了。那麽,到底什麽是開悟
任何一個組織,但凡開始走下坡路,一定會有征兆。比如,下面提到的這種。如果身處在這樣的單位裏,能撤就早點撤吧。01《資治通
很多人講商鞅變法,只說變法有多麽多麽厲害。但其實,有一個問題大家都忽略了。商鞅去秦國時,只是一個老百姓,僅僅跟秦孝公見了
不管在什麽時候,選人用人,都是個重大問題。對老板來說,選好了人,組織蒸蒸日上,前景光明。對打工人來說,了解用人標准,會更
前幾天,跟一個同事聊天。他跟我抱怨,兒子在學習上實在是不省心,什麽也不願意學,有一天沒忍住,又打了孩子。事後,孩子好幾天
王陽明曾說:“破山中賊易,破心中賊難。”不錯,一個人的心境如果亂了,那麽即便他身處山水之間,也難以真正平靜。心賊難破,難
作者 | 周亦見朋友們,中央即將動真格了。已經明確,今年有5大類關鍵問題都會被嚴格審視,無一例外。下面,我們一起看看吧。
作者 | 周亦見最近幾年,反腐敗非常熱。我們看到許多貪官被繩之以法,公務員的廉潔也被放到了顯微鏡下。但有個問題,一直困擾
前陣子,有個老朋友來找我,他在鄉鎮工作,一臉苦悶。他跟我抱怨說:“現在的工作,整天就是爲了績效考評忙前忙後。已經很久沒真
作者 | 周亦見因爲各種原因,很多人在單位待的都不舒服,想要進行調動。想調動沒問題,但最好,要先搞清楚一個問題。之前有個
作者 | 周亦見常聽到有人說,沒有關系就別想考上編制,特別是在面試環節,可能會碰到不公平的情況。那麽,縣裏的一把手,縣委
作者 | 周亦見在體制內,尤其是在鄉鎮,偶爾會聽到有人從事業編轉成了公務員。很多人好奇,這是怎麽轉的呢?如果事業編被鎮人
作者 | 周亦見最近,河南省的事業單位改革鬧得沸沸揚揚。很多人一聽到“改革”兩個字就開始心慌,特別是那些事業單位的小夥伴
作者 | 周亦見在單位裏,如果你碰到了一個低水平、低層次的領導,那大家都會很難受。這種領導,不僅不懂業務,而且性子還軟,
作者 | 周亦見在單位裏,想要和同事維持好的關系,其實有幾個挺重要的原則。具體來說,有3個原則。下面爲你介紹一下。一、跟
作者 | 周亦見在單位裏,總有那麽一些人,不顯山不露水,但卻活得特別通透。仔細觀察了一下,這些人的身上,一般都有這3個特
作者 | 周亦見體制內的成功,需要背景,還要年紀適中,並且能抓住機遇。當然,努力也是必不可少的。但說實話,如果你不是生來
作者 | 周亦見大家好,我是周亦見。剛進入單位的新人,一般都會對職位頭銜都有困惑。比如,最近就有粉絲朋友問,二級主任科員
作者 | 周亦見我發現在單位裏,很多人都會有這種心理:不好意思請假。其實,完全沒必要這樣。很多枷鎖,都是自己給自己加的。
一個喜歡專注分享曆史故事的寫作者