職場中，想要混得好，能得到主要領導認可、支持十分關鍵。有人絞盡腦汁，巴結討好，用盡渾身解數，但效果不佳，反而讓領導生厭。領導心腹卻總能贏得領導認可，深得領導喜歡，除了他們能爲領導擋事、解決疑難雜症外，他們還掌握了與主要領導拉近距離的秘密捷徑，下面就給大家揭秘一下，希望能幫到大家。

陪領導幹十件好事，不如陪領導幹一件“壞”事。幹好事是正常工作，是職責所在，但幹幾件“壞”事，比如陪領導打幾次牌，搓幾局麻將等工作中不能幹的“壞”事，這就是個人生活，這個時候打的就不是牌，搓的就不是麻將，而是感情。所以，甯願錯過陪領導開會、加班的機會，千萬別錯過與領導玩的機會。

曉光有一次偶然機會陪領導外出，晚上無聊領導就張羅打幾次夠級，正好缺少一人，領導就讓人來叫曉光，雖然其他五人都是領導，可曉光沒有手下留情，他高超的牌技深得領導認可。

就是因爲曉光會打夠級，從此但凡有出差的機會，領導就會叫上曉光，一來二去領導和曉光由以前的陌生，變得十分熟悉了解。領導也開始關注曉光，了解到他文字功底很好，就把他調到了辦公室，專門給自己寫材料，領導十分滿意，很快給他解決了副科。從此，曉光這個單位原來的邊緣人，因爲打了幾次牌最終進入了領導心腹圈，讓人羨慕不已。

別看領導整天一副高高在上的樣子，其實領導也需要關心。看到領導感冒了送上幾盒感冒藥，知道領導腿腳不好送上幾副中藥，領導可能收下不吃，可你的這份心意他收下了就夠了。

別小看這幾副藥，雖然不值錢卻能拉近你與領導的距離，因爲裏面包含著滿滿的情誼，會讓領導心頭一熱，一種被重視的感覺，領導會感到暖心。這不同于提拔前的送禮，不僅讓領導有了把柄在你手中的危機感，而且在這個禮品上寫滿了“功利”二字，十分讓人生厭，所以一般領導不會收，也看不起這樣的人。

所以，與其大費周章想著怎麽給領導送大禮討好領導，倒不如回歸生活，等領導病了想著給送上幾盒藥，領導不小心崴著腳了，送上幾副膏藥，這反而更能贏得領導好感，能夠很快靠近領導。

主要領導很忙，整天一大堆事，所以對于加油、洗車、給上學孩子送衣服等小事無暇顧及，如果你抓住機會，主動幫領導跑幾趟腿，把這些微不足道的小事辦好了，也能很快拉近與領導距離。

小娜這天到主要領導辦公室送材料，正好領導打算給上高中的女兒送些衣物，可手頭上活太多走不開，小娜就主動要求跑腿。就這樣，但凡領導有拿快遞、送東西、洗車等小事，小娜就會主動去幹，一來二去領導習慣了，一有這些事就讓小娜去幹。就這樣小娜慢慢地進入領導視野，領導發現小娜做事沉穩，而且十分心細，覺得是個值得培養的人才，很快小娜就被提拔爲辦公室副主任，專門服務主要領導，後來在領導推薦下，小娜當上了鄉鎮鎮長，走上了另一個人生高度。

結束語：世界上沒有無緣無故的愛。想領導重用你、提拔你，除了自己足夠優秀外，還需要你能陪領導玩、給領導關心，平日拉近距離，關鍵時刻升華感情，到了進步的時候才能進步。雖然這些都是不起眼的小事，但卻能四兩撥千斤，反而是走近領導的捷徑。