開局一本《員工手冊》，本以爲可以按規章辦事，用制度管人，結果開除違反公司規章制度的員工不成，反被判賠76萬元！注意了，員
裁員又出新花招？同事之間不能借錢？女子好心借錢給同事應急，反被公司開除！員工在公司內借錢，能開除嗎？公司行使用工管理權應
非銀行支付、出入境、化妝品安全、器官捐獻等多項新規開始實施，可能影響你我的生活，一起了解一下！公積金除了購房，還能用來做
夫妻共同債務由夫妻共同償還，但如果是一方舉債，在被執行人名下無財産可供執行的情況下，可以執行其配偶名下的財産嗎？主張債權
合同生效的關鍵：簽字還是蓋章？合同“簽字蓋章”生效與 “簽字、蓋章”生效區別大得很？簽合同一定要注意！簽字、蓋章有區別日
原告拿著生效法律文書到法院申請強制執行，被申請人卻表示申請執行時效已過，請求法院駁回申請人的執行申請。申請執行也會“過期
當前，線上交流越來越方便，微信聊天也成了人們常用的聯系溝通方式，很多人通過微信談生意、借錢等等。在一些糾紛中，微信聊天記
“坐牢就不用還錢了，還管吃管住！”“牢都做了，還什麽錢！”“大不了坐牢抵債，怕什麽！”總有這麽一群債務人很傻很天真，面對
211碩士被裁，當事人：新員工是首選！經濟性裁員，怎麽操作才合法？裁員不留情，補貼應體面，好聚好散很重要！高學曆新員工被
微信朋友圈是人們常用的社交分享平台，但是一些不法分子正在利用朋友圈的開放性、曝光性，發布違法違規性質的營銷信息，從中牟取
致敬所有勞動者！勞動權利和義務有哪些？勞動者就業年齡、退休年齡是多少歲？勞動合同、社保繳納需注意什麽？發生勞動爭議如何解
“特種兵椰汁”商標認定無效，注冊和使用商標應注意哪些事項？微信約定好的賣房價格算數嗎？賣房人反悔後能否要求其賠償？熱點熱
只有借條能認定借貸關系嗎？有借條還真不一定是借款！有人拿著借條，以民間借貸提起訴訟，卻被法院駁回訴訟請求！借條不好使了？
很多人都喜歡在酒桌上談事情，無論是談生意還是擴人脈，都離不開喝酒。但是“小酌怡情，貪杯傷身”，人在醉酒的情況下，意識是比
工傷認定爭議多，哪些情形不能認定工傷或者視同工傷？准確理解並適用相關條例，才不會影響工傷保險權益的合法實現，關注法保網了
在注冊資本認繳制下，有限責任公司的股東依法享有期限利益，但如果公司已無財産可供執行，債權人能否以公司不能清償到期債務爲由
明知面包已過期一天仍購買，男子狀告商家獲賠1000元！養老保險繳滿15年就能退休，斷繳就要清零？官方辟謠！熱點熱議，重點
在借貸糾紛中，常常會出現第三人替債務人向債權人償還部分款項的情況，此時第三人的行爲屬于債務加入還是代爲履行呢？債權人能否
勞動者“職場碰瓷”，故意不簽訂書面勞動合同，用人單位是否需要支付二倍工資？職業碰瓷不誠信，實力回擊有“法保”，用工規範需
我們去理發店、健身房等經營場所消費時，常常會被商家推銷辦卡，有時候出于優惠或者便利，就在店裏充值辦了會員卡。可誰知沒過多
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